第7章 新官[第2页/共3页]

望着“非常君”气急废弛的模样，张闲感觉好高兴，终究让她也尝到了“非常”的滋味！

“之前每年我都高于九十，为甚么这回低于九十？”

公告上一大堆字，张闲只看清楚了这一行，不由地痛恨本身动静过分闭塞，连换总经理这类大事，要公告才知。肖非那家伙也不泄漏一点。

“真不去！”

“王八蛋！”刘玥暴了个粗口，气势汹汹地走了。

张闲将一一姐的原话奉告罗落日，他才放了心。按他的本性，今后恐怕和刘玥没得完，张闲有些担忧。作为直部属级，没来由去管他们的私家恩仇，还是提示罗落日别玩过火。罗落日嗯了声，不再和张闲说话。

Tiger再次叫上肖非一起插手集会时，场面还是承胶着状况，没有任何的停顿。因而，肖非当着总经理的面，把张闲的意义大抵说了下。Hawk当即点头按此履行，一周内他要成果。

刘玥咄咄逼人的语气，让张闲很不爽。她按捺住本身的性子，嘴角一抿，“实话跟你说吧。因为互评分你只要非常，一下子扣了二非常。以是就算我给你满分，也凑不到九非常。”

当时，Tiger把林碧云借调去出产线的同时，她向Tiger保举了张闲。张闲就如许轻松地晋升为官了。张闲对林碧云怀有戴德的心，瞥见她升职，心中天然很为她欢畅。

新官上任三把火。

一周后，新流程出台，很多人围观。在重力压榨下，确切比本来好很多。看来，Hawk来公司的第一件终究做好了。

经理级以上者大多混成了精，个个揣摩总经理的性子，死力投其所好。很快Sparrow手中便有了一堆流程上、办理上的弊端文件。

办理例会上，Tiger把Hawk—Tu的来源简朴扼要地先容：英国剑桥大学毕业，二十六岁，BS个人老板的孙子。偏疼欧洲办理形式。做事雷厉流行，重视成果。

罗落日自从晓得本身中了“非常”奖后，闷闷不乐，担忧试用期会延后。张闲就是个先例，过了的试用期还被打消重新来过，何况他的人事部还没批呢。

罗落日闷闷不乐的后腿刚走，刘玥旁若无人的前腿就踏出去了，冰冷的脸好象谁欠了她五百万，“张闲，本年为何我没有加薪？”

肖非说，“总经理好年青！只是如何俄然空降个总经理？”

“各位，公司改换带领，轨制或是流程上能够会有所窜改。近段时候里，费事你们打足了精力，重视公司公告栏，切莫为我惹出事来。”Tiger板着一张棱角清楚的脸，严厉地警告。

张闲本是随性的人，没多大心机，和部属、平级都相处的很好。Tiger见了，内心非常对劲。

公告共分三张。第一张经理级别以下的升职，第二张经理级以上的升职，第三张则是总经理级别。普通环境下不会有第三张呈现。

BLUE—SKY公司新任总经理Hawk—Tu屠俊先生，本日见效！

年关绩效考核后，升职职员有公告。张闲不消看，必定没本身，让她吃惊的是其他三位科长也在原地踏步。倒是肖非从主管升为资深主管，上了一级，事情职责还是原样。

张闲说，“因为你的绩效总分低于九十啊。”

绩效考核后第仲春发人为，张闲发明本身又加5%，顿时欣喜若狂。内心估计是因为和其他科长相差太多，肖非特别申请的。因而对这位美意的主管大人又多了些好感。

张闲倒不感觉有影响，总经理间隔她太悠远，会面的机遇微乎其微，做好本身分内的事要紧。