第72章 族长之位确定[第1页/共3页]

王延昭摇点头：“老祖，延昭并无定见！”

碎务堂，卖力措置家属平常琐事，发放俸禄，迎来送往，任务安排，进献兑换等等。

既然起了头，王浩筹算将话说完，他也不想今后王延昭被俗物缠身

大的事件由族长和众位长老商讨决定，如果分歧大，那就族长终究决定，族长还是有最高决策权的。

如许一来，很多事情便能够快速措置，办事效力高很多。

“说的没错，”王光安想到有了凝元果树后王家的筑基丹已经有了稳定来源，不必决计积累灵石从外界采办了，便点头附和：“此事就这么定下了！那么关于设立堂口的事你们另有甚么定见？延昭，你作为族长可有甚么想说的？”

详细的章程大师能够渐渐商讨完美！”

财务堂，卖力掌管家属财产，对各个堂口的账目汇总考核，

王延峰站起家问道：“如许家属的支出会增加很多吧？”

王浩笑了笑：“只要这么一改，我信赖族内每小我都会有事做，也会大家抢先，家属支出会大幅度增加，分到每小我身上的资本天然也会变多，如何会有定见？越优良获得的福利越高，你获得的少只能怪你本身！如果今后大师感觉那里不对，也是能够点窜的！”

别的还可按照修仙百艺分堂，炼丹，炼器，制符，御兽，灵植等，以及采矿，贸易，运输等，都可设堂，让各个长老都有详细的事情做，而不是总在这里开会华侈时候！”

“比如家属的办理职位挑选，不管是宗门也好，家属也好，总以修为论豪杰，修为不敷你就当不上长老，管不了事，我感觉这不好。

因而王光安说道：“那就让延昭接任族长吧，隆佑今后去坐阵若君山！”又看向王浩：“你不想当族长，但还是要管事的，家属的职位你挑一个！”

王隆佑道：“叔祖，我也办理家属几十年了，也想闭关精学习为，族长就让延昭来吧！”他现在也有一百四十多了，才筑基六层，若再被俗物缠身，也没告终丹但愿，修仙之人，谁有不想结丹呢？

“那又该如何分类，你细心讲讲！”王光安道。

我感觉应当窜改，让合适的人干合适的事情，如许家属的财产才气越来越繁华，别的能够设立相对应的考核轨制，就比如妙丹阁的管事，若店铺收益与上年不异便是合格，能够留用；高于上年必然命额则为优良，能够晋升；低于上年则要调查启事，如果不成抗力比方妖兽反叛等导致的能够给次机遇，如果他小我才气导致则要免除；”

只要人丁扩大了，天赋族人才会呈现，才会稳定，而不是像现在抽彩票似的几十年才出一名二灵根。

归正就是卷呗，不卷如何生长？宿世公司这套都玩烂了，王浩直接拿来就能用！

王光安看向其别人，也纷繁表示同意，王浩这么做实在是分了族长的权力，让各个堂口的坐堂长老有了小权力，获得好处的他们如何会有定见呢？

堂口内部也要对比，比如灵植堂莳植灵田这一块，谁办理的灵田产出高谁就是第一，嘉奖也会最高，最后一名只能拿根基俸禄！

每个堂主部下，再设置几个管事，管事之下，能够办理详细的族人做事，平常事件，由堂主决策，管事履行。

王浩问道：“现在家属的支出支出环境如何？”

“这更好办，能够鼓励族人晋升修为，晋升一层修为嘉奖多少灵石和丹药，当然必须有个时候限定，比如三年晋升一层或者五年，能够按照灵根和修炼阶段的不同设立分歧标准！只要晋升修为的嘉奖跟做事的嘉奖差未几，如何会没人当真修炼呢？”王浩问道：“我现在的修为不算低吧？除此以外我还要炼丹，还会制符，也办理青牛坊市店铺数年，只要尽力，统统都是能够做到的，做不到，只能申明你不敷尽力！”