第21章 合伙人基金应用案例(1)[第1页/共4页]

在接下来的几个月，弗兰克每周都事情60―70个小时，为了离办公地点近一点他还特地搬了家。萨莉则是兼职处置事情，还自掏腰包投资了25万美圆。弗兰克与萨莉一起思考创意，撰写贸易打算和软件规程，雇佣员工并实施办理。

弗兰克跟萨莉说他很乐意帮忙她创建公司，但他并没有太多积储，是以但愿在股权以外还能获得一份薪水。萨莉同意了，付给他10万美圆年薪（即是他之前职务薪水的一半），外加五年内10%的股票行权。

萨莉一样拿着10万美圆的年薪，但她挑选让钱留在公司中而非直接获得这份酬谢。她常常提示其他成员她并没有获得实际的酬谢――她但愿以此来鼓励他们（但不起感化）。

迈克投入的现金也将被重新计算，以便婚配现金原有的实际代价，不会再以其代价的4倍计算。公司无需停止偿付，但会在得当的机会发行股票。如果发行了股票，那么应当像前文所述，供应一年的庇护刻日。

案例：约翰的自行车小屋，有限任务公司

合股人基金在于行动

或者，如果公司有1000美圆，他们能够从公司账户中出钱来付出用度。

在这类环境下，或是收买，或是答应迈克保存可回购的份额，不管如何做对公司而言都是公允的。

在弗兰克的办理下，公司胜利地在预定时候内实现网站上线，并且所破钞的没有超出预算。萨莉对弗兰克非常对劲，给了他很多主动的反应，并在大部分停业履行上听凭弗兰克的定见，而她本身则首要卖力决策。他们是一支很棒的团队，建立了一家不错的公司。

萨姆在自行车店的薪水是每年5万美圆。萨姆接管合股人基金形式并开端了事情。在接下来的一个月，迈克用了20个小时来促进买卖，约翰在店里工感化了150个小时，萨姆在店里工感化了25个小时，还用了25个小时来招揽老主顾。

他们之前做过的独一事情就是在本地一故村落俱乐部里洗盘子。约翰比迈克干的时候长，他每小时能挣10美圆，而迈克每小时只能挣9美圆。

迈克持续把大量的时候用在正谈得炽热的女朋友身上，而不是用在买卖上，是以他们决定让第三名合股人萨姆插手。萨姆在插手前曾运营了多年自行车店。他的经历对公司大有裨益。

一样，如果约翰和萨姆奉告迈克他不会获得和之前一样多的薪酬（但他们的比率不会窜改），或是他们奉告迈克不再由他卖力市场营销，那么迈克就能以合法来由辞职，还能获得与无端被辞退划一的好处。

1.迈克退出，也能够称作无端辞职

到第二个月末，约翰统共进献了250小时，1000美圆的必用设备和500美圆告白费，他的理讲代价总和增加至8000美圆。迈克统共进献了150小时和1000美圆告白费，他的理讲代价总和增加至7000美圆。停止到第二个月末，约翰分得53%的蛋糕，而迈克分得47%。

约翰和萨姆能够直截了本地要求他分开。他做了他该做的，他帮忙建立公司，但他们需求一个更靠谱的人。仅此罢了。

迈克也不该当有所不满。公司并不但仅为他而存在。他仍然有些蛋糕，但公司能够买返来。请记着，我们并不是在措置具有实际代价的真正的股票，这一点非常首要。当我说“回购”时，我指的是公司要了偿给迈克现金。请记着，蛋糕的份额只是公司初创人关于在将来某个时候点供应呼应股权的小我承诺，除此以外它甚么都不是。

约翰喜好自行车，想供应自行车补缀办事。他把这个设法奉告他的朋友迈克，他们决定在他们的地下室开一间名叫“约翰的自行车小屋”的修车铺，并利用合股人基金来分派“蛋糕”。