第96章 工资涨幅不低于百分之五十[第1页/共2页]

他看了看陈婉：“看你，平时压榨员工，搞得公司怨声载道，不晓得的还觉得你是个清冷暴君呢。”

“为了老板、为了个人，我不辛苦。”韩诗雯惶恐地看着陆昂。

这是要变天了么？

好让老板落个好名声，本身灰头土脸。

秘书韩诗雯更是惊呆了。

如何还没有一点筹议的余地呢？

如许不但大要了态度，我跟老板你是一伙的，我替你省钱。

“告诉下去，通报给个人全部员工。必须落实履行。”

“百分之五十的涨幅不是小数量，没有哪个公司如许涨人为的。”

废话，我年薪这么高，都是老板给的，我反面老板穿一条裤子，每天帮员工要福利、要求涨人为……老板还不得把我摁在地上摩擦啊？

韩诗雯秀眉舒展，完整搞不懂这个新上任的老板明天到底抽的甚么风？

陆昂瞪了瞪眼。

“不必会商了，就这么履行。”陆昂斩钉截铁。

实在涨人为是应当的，但是这么大幅度的涨人为太可骇了。

“这人为涨幅本来就低，你还想往降落，你这个黑心奸商，你的知己呢，早晨我好好摸摸，看看还在不在？”

韩诗雯缓缓往前挪动了一下双腿，推了推黑边眼镜：“老总，一下子涨这么高的人为，员工会骂你败家的……”

浪费华侈，从我开端！

陈婉下巴一扬，用筹议的语气：“咱能不能把人为涨幅降那么一丢丢？”

就在原地颤微微地替陈婉辩论：

明天就得让个人堕入运营不良的状况，十几天就得让公司开张，核心的分公司纷繁关门，贱卖资产……

陆昂端起茶杯润了润喉咙，不由感慨，没有科技与狠活的茶叶，总感觉缺了点甚么。

对于薪水题目，个人内部一向都怨声载道。

听到这话，一屋子的人就想把这个恶人给扔到窗外。

陆昂呵呵一笑：“你是秘书吧，我看你事情太辛苦了……”

秘书韩诗雯镇静坏了，感觉本身脑袋终究灵光了一次……多谢陈婉密斯趟雷。

这也是她的小我策画。

都季世了，突击费钱还来不及呢，还想着开源节流？

“个人内部团体涨人为，涨幅不低于百分之五十。”

她非常惊诧，伸了伸丝袜长腿，却没敢动。

“就这么定了！”陆昂非常果断地说道，“履行我的决定。”

本身必须加快脚步，季世留给本身的时候未几了。

内里的钱要赚，内里的钱要省，大师的日子都过得紧巴巴的。

你想跳槽吧，这里的薪水实在还不错，并且个人奇迹蒸蒸日上，如日中天，在这里事情，除了被别人恋慕外，缔造的代价和小我成绩感也远超别的企业。

“我们主打一个有钱率性，大师的任务就是突击费钱。”

固然陈婉不是铁公鸡，也不是一毛不拔，但个人办理层和员工的薪水一向都是不上不下的水准。

普通环境下，老板这个时候该顺着台阶下了。

我真的不笨……韩诗雯对劲地想。

胡想与实际的差异很大。

就是要让员工对她的风评不好，让统统员工都骂她和老板穿一条裤子。

他把帐本子一扔。

但陈婉的手腕比较高超，几近操纵了统统手腕，捆绑了高层办理和员工。

但作为家庭妇女，这傲娇的脾气就不太讨喜了……固然你有36D，但我更喜好撒娇卖萌的御姐！

陆昂趾高气扬地坐在总裁位置上，看着两排部属，面带浅笑。

乃至让人思疑，只要大师不跑路，薪资能多高攀多低。

这就是秘书的职责。

别的，能够烘托老板的高贵品德。

但明天这事太俄然了，打了她一个措手不及。

如果老板对峙涨人为，那本身必须禁止，如许才显得老板体贴部属，珍惜员工。

总之就是，走，你舍不得，不走呢，公司里有很多处所都让人感到憋屈。