第一百四十二章 康柏[第1页/共3页]

罗德肯尼恩点了点头，说道：“那我就实话实说！据我所知，很多华裔企业家都非常在乎企业的运营权！在企业实际运营当中他们常常喜好委派本身信赖的家属成员。并且不但如此，他们还很喜好自作主张，即便是明知弊端↑，但就是不肯意承认。目光短浅，只信赖本身！如王安先生就是典范的例子，在电子行业他的风格是极其着名的！他不但刚愎自用，并且还听不进别人的奉劝和建议！如果是碰到如许的老板，我实在是不想在如许的企业哪怕多呆一秒钟！我想晓得。林先生作为一个华人，体味当代企业的运营理念吗？体味西方的运营哲学吗？”

罗德想了想，最后镇静的向林强生笑道：“那我没甚么题目了。我情愿接管您的拜托担负康柏电脑公司的总裁兼首席履行官！愿我们合作镇静，林先生！”(未完待续。。)

现在有林强生的参与，康柏电脑公司提早两年景立，林强生仍然信赖罗德肯尼恩会把公司运营好，没有甚么人比他更合适康柏了！

林强生又持续对罗德肯尼恩说道：“实在，我感觉东西方有很多企业运营理念是不异的！就比如在中国传统文明当中，运营一家贸易，有远见的老板凡是都会对本身的员工很有情面味！这一点我在西方也看到过一些例子，就比如老福特先生给车厂工人调高人为、制造工人买的起的汽车！还比如，颠末这么多年的生长，西方企业的福利越来越好，比如工人有带薪假期、定时上放工轨制、加班轨制等等，这都是西方企业情面味的表现！我对这方面非常认同，您完整能够信赖我，我是对西方企业文明有所体味的！”

林强生和德州仪器的初级经理罗德?肯尼恩见面，事前两边已经多次相同。林强生也表示了充足的诚意，他将委任罗德肯尼恩为公司总裁兼首席履行官，公司的事件将由他全面卖力。

林强生笑着耸了耸肩膀，让两边的氛围活泼起来，他说道：“实际上，关于企业统统者和运营者的题目，在华人文明当中也有实际的例子，如清朝期间的山西票号，票号的实际具有者会选用本身培养起来的职业经理人，大掌柜。这类‘大掌柜’其实在我感觉，就和职业经理人的意义差未几。‘大掌柜’运营办理票号，票号的实际具有者很少干与‘大掌柜’。在我看来这就是职业经理人的雏形，已经很像了！”

罗德肯尼恩笑了，不得不说林强生说得很好，他举的这些例子典故，都是非常闻名的。另有他本身总结的，看来面前这位年青得不像话的华人老板是真的懂西方运营理念。那么今后当他实际运营公司的时候，就不会遭到公司董事会的滋扰，这一点很首要！每小我都有一展胸中所学的抱负抱负，任何人都不想做提线木偶！

罗德肯尼恩作为康柏的初创人之一，以及康柏初期庞大光辉的成绩。林强生是完整信赖他的办理程度的，宿世的汗青已经证了然这一点！

林强生在休斯顿注册了康柏电脑公司，并且在休斯顿州道上买了一处具有泛博面积的地盘，作为康柏的总部。

林强生点点头，说道：“当然！德克萨斯州具有很多电子方面的人才，这里也是天下电子技术的首要发源地之一！我们不能等候在荒凉上建立绿洲，德州是个很好的地点！”

林强生持续说道：“请肯尼恩先生，信赖我！在康柏实际运营过程中，我会充分的信赖你和你带领的团队，完完整全的把康柏电脑公司交给你运营！”林强生极其当真必定的对罗德肯尼恩说道。

罗德承认的说道：“休斯顿的确是最合适的地点，在州道公路上交通也很便利。但我另有个题目！”