第149章 视频[第1页/共3页]
听完这个故事,我忍不住哈哈大笑起来。
和海星结束视频后,躺在床上,揣摩着海星那那些事理,揣摩着肥大丫和我说的观点,揣摩着观光社和个人的实际,揣摩着海州同业的实际,心中渐渐有了开端的思路。
“没题目,我能的。”我忙说。
海星的话在我面前翻开了一个全新的视野,我听得非常投入。
因而我问海星,海星说:“放在企业营销办理上,一句话:营销向来不是靠低价,关头是指导客户需求。”
我听得有些发晕。
我笑起来。
“对,对。”我用力点头,海星说的和肥大丫观点完整分歧。
海星深思了一下:“我怕给你说,做一个办理者,起首要做到高效,做一个高效的办理者。”
海星拿过一块巧克力,边津津有味地吃边持续说:“创新的首要原则是:统统答案,尽出于我。在停止每一项创新前,办理者都要起首思虑三个题目:企业需求处理甚么样的题目?企业内部其他停业或职能部分是否已经具有处理计划?是否做过近似的前期研讨或者把握了相干资本?公司内部是否存在现成的服从……
海星说:“楚天,你说,这故事说了然甚么事理?”
当然,这思路我还要再进一步考虑和酝酿。
“高效办理者……”我反复了一遍。
“吖,庆祝你,你汲引地挺快啊。”海星笑嘻嘻地说。
很高兴,忙加了海星老友。
我因而带上耳麦,点了视频,随即电脑上呈现了海星的笑容。
“如何样,信赖副总干的顺手不?”海星说。
“那你说。”海星一副当仁不让的模样。
“嗯,持续说下去。”
“是的,唯有创新才是企业生长的不竭动力和根本源泉。”
“我方才汲引了,当副总经理了。”我说。
海星说:“别光笑啊,说说你有啥开导?”
我意犹未尽,恳求海星:“海星,我正听得上瘾呢,如何不说了?持续啊。”
海星然后又讲了一个故事:“一标致性感的女同事,其老公给她送午餐,没说话放下就走了!新来的男同事问女同事那是谁?女同事随口说:送外卖的。男同事问:没给钱?女同事说:不消给,早晨陪他睡一觉就好了……第二天,男同事为她带了四菜一汤的午餐,全部办公室轰然大笑。”
海星持续说:“作为一个办理者,必须与办理团队遵循追根溯源和未雨绸缪的思路,提出以下题目:包管企业实现可持续增加最底子的身分是甚么?是甚么停滞了这个底子身分的阐扬感化?如何断根停滞并进一步强化底子增加身分?”
我恍然大悟。
“你说的太对了,我恰是猜疑这一点。”
海星说:“我再给你讲个故事,一男到沐浴中间,问老板:你这儿沐浴多少钱?老板答复:男混堂10元,女混堂100元。男的说:你抢钱啊。老板说:你想去男混堂还是女混堂?男的果断绝了100元,出来女混堂一看,满是男的。那些男的看到他,说:尼玛,又来一男的!”
而另一个小伙子用700元租了一辆BMW5,然后去批发市场300元买了99朵玫瑰,奉告MM他喜妙手牵手去那些浪漫的小吃店,最多消耗100元。成果当晚MM就跟他开房了,并且是因为爱情……你说,这又能给你甚么启迪?”
我说:“现在刚开端,谈不上顺手不顺手,不过,我正有题目要找你就教。”
海星又说:“一个小伙子用2000元此中的1500元给MM买了部手机,留500元用饭开房,骑着电瓶车去找MM,MM说:你是一个好人,但是我们真的分歧适。
第二天,刚起床就接到麦萍的电话。
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