第6章：继承诺顿公司（下）[第2页/共2页]

“密斯，我能够谅解你的无礼，但这并不代表你能够应战我。”

杨寻开口说到，声音中异化如野兽般的低吼。

老诺顿说到，目光中透露赏识的同时还异化着亏欠。

更何况能被别人挖墙角，这就证明莱文尔・特里斯卡的才气绝对优良，而对于如许的人才，你不能赶她走，相反要不吝统统让她留下来。

莱文尔・特里斯卡差点被呛到，跟不上杨寻那天马行空的节拍。

“哈哈……”

光影下只见这个女人声音沉稳的说到。“公司负债500万，账面活动资金也少得不幸，新BOSS，在如许环境下我凭甚么信赖你。”

“……”

‘如果这小我真的如此优良，那不管如何，我都要留下她。’

对此杨寻很对劲……

这时有脚步声响起，作为诺顿公司的出纳，莱文尔・特莉斯卡也走上前来。

这让杨寻更必放心中的猜想，对方必然是有了别的公司聘请，并且职位更高，薪资更厚，才会让她如许迫不及待离开诺顿公司。

要晓得直至现在，在场人都对诺顿公司抱有悲观情感，启事？5月份的薪水，老诺顿是迟延来近1个月才发放的，为此他东拼西凑求了很多人。

很快他又收敛肝火，并劈面前这个踌躇不决的女人说到。“资金你不消担忧，我在前段时候获得了很大一笔钱，大到超越诺顿公司的市值，负债不但很快会还上，公司也还将重组，到时候范围更大，停业量更多，可就有你忙的了。”

“很优良，乃至能够说是刁悍，莱文尔・特里斯卡，哦，也就是这个女孩的名字，她从芝加哥大学经济学院毕业，事情雷厉流行，并且恪守作为一个财务从业者的品德底线，如果没有她的打理，那诺顿公司早就破惨了。”

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但这些都没干系，杨寻并不看重，相反他在乎的是这个莱文尔・特莉斯卡的才气。

再加上诺顿公司另有500万美圆的负债，以是在这些员工看来，工厂开张是迟早的事情。

踏，踏，踏。

这也把莱文尔・特里斯卡吓到了，固然以决定分开诺顿公司，可离职申请还没有作出，她还是杨寻部属，面对老板的肝火，员工再傲岸也不成能若无其事。

他们当然不会度量美意，大声恭喜杨寻继承诺顿公司，成为本身新的老板。

杨寻说到，模样有些搞怪，这也让莱文尔・特莉斯卡不由得笑出来。

都说美国不缺人才，究竟也的确是如许，十万美圆的税后年薪，这笔薪资乃至充足礼聘哈佛大学的MBA（工商办理硕士），比拟起来，莱文尔・特里斯卡确切不值这个代价。