第6章：继承诺顿公司（下）[第1页/共2页]

莱文尔・特里斯卡差点被呛到，跟不上杨寻那天马行空的节拍。

风拂过耳边的棕色长发，莱文尔・特里斯卡也开口答复。“好，新BOSS，我承诺你留下来。”

但这些都没干系，杨寻并不看重，相反他在乎的是这个莱文尔・特莉斯卡的才气。

杨寻开口说到，声音中异化如野兽般的低吼。

这时有脚步声响起，作为诺顿公司的出纳，莱文尔・特莉斯卡也走上前来。

这个有着棕色长发的女人面色不善，谛视杨寻，语气中另有些咄咄逼人。“新BOSS，我想你该体味一下公司的财务题目，现在账面上的活动资金只要不到7万美圆，工厂也已经歇工，在银行更有500万美圆的债务等候我们了偿。”

闻声这话，莱文尔・特里斯卡只是踌躇2秒，就点头承诺下来。

对此杨寻没有半点活力……

这让杨寻更必放心中的猜想，对方必然是有了别的公司聘请，并且职位更高，薪资更厚，才会让她如许迫不及待离开诺顿公司。

“如何，新BOSS，你这是要筹算辞退我吗？好呀，那就快点吧。”

却没想到面前新BOSS话锋一转，又说出如许一句话。“那如果我承诺你财务总监职位，年薪在税后10万美圆左后，还无益润分红，你会留在诺顿公司吗？”

这时候换老板能有甚么意义……

他未曾预感，老诺顿对这个女人的评价竟如此之高，感遭到不测的同时，也对这个女人产生稠密的兴趣。

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要晓得直至现在，在场人都对诺顿公司抱有悲观情感，启事？5月份的薪水，老诺顿是迟延来近1个月才发放的，为此他东拼西凑求了很多人。

“不错呀，很优胜的报酬，这家公司还真赏识你。”

再加上诺顿公司另有500万美圆的负债，以是在这些员工看来，工厂开张是迟早的事情。

很快他又收敛肝火，并劈面前这个踌躇不决的女人说到。“资金你不消担忧，我在前段时候获得了很大一笔钱，大到超越诺顿公司的市值，负债不但很快会还上，公司也还将重组，到时候范围更大，停业量更多，可就有你忙的了。”

心中有了决定，杨寻脸上也闪现出掌控统统的神采，并开口说到。“密斯，你要去的新公司，他们给你的薪水是多少，职位是甚么？”

就如许杨寻觅到了他的财务总监……

接着这让老诺顿站不断口的女人，就将统统说开。“是另一家枪械公司，名字叫格斯特，给我的职位是财务经理，薪资在税前5000美圆摆布。”

只见光影下杨寻转过甚，问身边老诺顿。“老爹，这个女人脾气很拽呀，仿佛有辞职不干的筹算，她的才气很优良吗？”

光影下只见这个女人声音沉稳的说到。“公司负债500万，账面活动资金也少得不幸，新BOSS，在如许环境下我凭甚么信赖你。”

“……”

明显她已经找好了下一个去处。

可杨寻现在需求这个女人留下来，重新对外礼聘，到熟谙公司停业，这期间起码需求1个月，震惊天下的911就将近产生，他可耗不起。

对此杨寻很对劲……

都说美国不缺人才，究竟也的确是如许，十万美圆的税后年薪，这笔薪资乃至充足礼聘哈佛大学的MBA（工商办理硕士），比拟起来，莱文尔・特里斯卡确切不值这个代价。

如许的薪资在2001年美国，不能算是顶级，却也绝对充足一流，而作为一个才从芝加哥大学毕业3年的财务出纳，在没有任何背景环境下拿到如许薪资，近乎是不成能的。