第589章 思维未转变[第1页/共3页]

“实在，在我看来，红旗厂没有需求保存，统统离退休职员和工人，全都推向社会，由社保中直接管他们的保险、医疗等福利。已经退休的，退休费有社保保障，不会少了他们，那些没有退休的，遵循工龄一次性买断，至于工厂设备甚么的，这就措置。，这就是我的定见。”

“这不是甩承担，这叫轻装上阵，现在，社会兼顾保险非常发财，几近覆盖了统统从业职员，哪怕就是公营企业那边，也要求百分之百上保险，说这个有些远了，就说面前，如果能够把那些离退休职员团体打包交给社会兼顾保险，今后由那边卖力这些人的医疗和养老，那我们红旗厂不是轻松很多？”

老董张展谷子，想要辩驳甚么，但终究还是挑选了沉默，财务范主任不乐意了。

老董他们何尝不晓得红旗厂面对的奥迪是甚么题目？但是，都是曾经在红旗厂打拼的白叟，他们如何涨开这个口，把他们剥离出去？

红旗厂也曾搞过职工集资，一千一百多人，竟然只集起了两万多块，起码的一个出资者拿出了五毛钱，最多的一个拿出了五百块，就是老董，这是集资吗？

别的，另有一个不得不说的究竟就是，红旗纺织拖着庞大的承担，一千一百多职工，在职的只要六百多人，其他五百人，竟然全都是离退休职员，并且，因为各种情愿你，他们人为一点都不起在职职员少，即便在社会保障鼎新的明天，他们这些人仍然盯在红旗纺织厂，以红旗纺织厂的功臣自居，底子不肯意走社会保障的门路。

真没多少！

当然，这话唐成东不会如许说，说出来太伤民气，但固然如此，这些带领也惭愧难当，这些年，他们也学会了深思，也学会了思虑，也学会了放眼看天下，他们终究发明了本身各种百般的弊端和不敷！

这笔钱，竟然比红旗厂的利润还要多，便是最好的时候，也就是将将持平，有如许一个大承担，何谈生长？

说好听的，他们是红旗厂的“死忠”，说那听了，他们就是趴在红旗厂躯体之上的蚂蟥，是典范的吸血鬼。

“我说的对吗？老董，各位？是不是如许，才导致红旗厂更快的开张？”

主任未老迈姐气哼哼的说：“如何，你的意义会我们蓄意造假，违背财务规律？”

红旗厂首要以棉布纺织为主，在某段时候，倒是非常红火，产品还出口到了外洋，但是，几近在一夜之间，南边的纺织业异军崛起，大纺织观点比较凸起，不但企业气力强，乃至全部地区都专门做纺织，他们在“一细、二专、三快”理念安排下，一大刀阔斧停止内部改革及自我更新为根本，以细分市场为主，集合资本出产市场需求的产品，从出产导向窜改成市场导向，进而变成订单导向出产，通过建立快速反应机制的发卖形式，抢占市场，达到摧毁其他合作敌手的目标，在这场轰轰烈类的合作当中，略微慢一步，就会堕入有力合作的难堪局面，除了退出市场，底子没有被的体例。

是因为红旗厂的职工们，特别是之前离退休的那些工人干部，一向以红旗厂的功臣自居，一向以打算经济的思惟考虑事情，更是径大小算的算着本身的小帐本儿，恐怕本身亏损，在第一轮改制的时候，他们就提出每小我几十万元的斥逐费，没有体例谈拢的环境系，团体打包交给了红旗饭麸果支公司，只是把那些银行烂账之类的福满资产留给了红旗纺织厂。

从老董开端每小我都低着头，他们想辩驳，但是细心想想，可不就是唐成东说的，他们有点钱就想着给职工发福利，给离退休职员发医疗费，但是出产运营呢？当然必定不是没想，但占用了多少脑力呢？