第一百六十九章 政治手段[第2页/共3页]

会后，沈深找了Tony，她首要谈的是小部分年金转型的事儿，此次她有了开端的计划，Grace感觉能够，以是她想听听停业线上的定见。

仔谛听完，Tony看了沈深一眼。

沈深内心一百二十个不肯意，这家伙竟然问到她头上！明眼人都看出来了，Tony不肯意，这体系代价存疑，这老外如何想的，但现场火力值已经很高了，万一说错话就不好了；这是NZ工厂办理层，不能激化内部冲突。

“我们并不想做，起码短期内。”Weir紧跟老板。

“当然能够挑选，但我们都是聪明人，以是应当做一个聪明的挑选，这较着是无益的事儿。”马克解释。

沈深便直接提出本身需求的支撑，Tony利落同意，让她放心，停业线上的审批，他会搞定。

“我当时只是一个小专员，只熟谙一个模块，打仗过两个模块，勉强能够算三个，停业不精，做停业火伴的根柢不敷厚。”沈深说。

马克锲而不舍，他花了两周的时候，汇集了很多体系运转后的好处，又一次跟Tony会商。

“马克，我想问一个题目。”出产卖力人Weir开口，“这是我们能够挑选的事情，还是总部强行要求每一个工厂都要做的事情，我指那种没有筹议余地的？”

“你在YFA多久了？”Tony转了话题。

马克多次向Tony保举一款体系，说这款体系能帮忙NZ工厂办理流程的可视化和标准化，并且说这体系现在环球都很被看中，今后会全面推行，以是NZ工厂如果走在前面，是有莫大的上风的。

“是啊，还记恰当初口试的景象，当时候我心存疑虑，不过厥后就感觉光荣，还好挑选了你。”Tony笑，“你晓得我为甚么会有疑虑么？”

这家伙真会倒置吵嘴，底子没有人承认体系的感化，只不过在他开端先容体系的时候，大师不晓得他要做甚么，以是没有发问质疑罢了，他就以为这是默许！Tony不对劲，便开口：“大师是这个意义么？我如何听到的不一样？”

“如果计划上您需求更多细节或者数据，就奉告我。”沈深说。

沈深内心松了一口气，Tony是支撑的。

马克又看了看其别人，仿佛没有情愿站在他这一边的。

“你讲得清楚，写得明白，我没有甚么题目，如果赶上亚太区Shiling的发问我答不出来，到时候再谈，没干系，如许的事情，起码要会商两三轮的。”

“有一点，但不是首要启事。我当时最大的担忧，是怕你统统按流程，没法冲破。我之前的项目经历奉告我，在非常时候需求非常体例，NZ工厂会有很多应战，我需求我的人力资本停业火伴真的能站在工厂角度，去帮忙工厂生长，需求时乃至需求跳呈现有流程框架。”Tony点头，“你做得很好，包含此次年金转型计划。”她应当是颠末沉思熟虑的，比如计划称呼用“转型”而不是“鼎新”，内里很多细节，都透出对YFA文明的熟谙体味，然后暖和的寻求冲破，Tony感觉很好。

散会了，大师都分开了集会室。

“当然，审计我会帮手的。”但那是质量牵头，他不成能做项目卖力人，只会是帮手，马克并不甘心，“我能够同时做好的。”

会上，马克慷慨陈词，报告这个体系多么多么的好。

大师一开端不明白他要做甚么，便没甚么质疑的声音，可等马克提出要上这个体系，并且就是现在的时候，大师你看看我、我看看你，再看看老板，便忍不住了。

Weir悄悄翻了N个白眼：“就是说体系上与不上，是我们按照本身环境判定挑选的，那从出产的角度，我们临时看不到需求，当然Mo跟Jack刚说的也是非常首要的启事，与团队首要任务不符，职员时候精力安排不过来。”说这话的时候，Weir偷眼察看Tony，见他一副安静，便心中笃定：老板也不想做。