第一百六十九章 政治手段[第1页/共3页]

“你讲得清楚，写得明白，我没有甚么题目，如果赶上亚太区Shiling的发问我答不出来，到时候再谈，没干系，如许的事情，起码要会商两三轮的。”

沈深内心松了一口气，Tony是支撑的。

马克太藐视Tony了，或者说他并不体味中国文明，不体味中国人说话做事的体例，Tony看似暖和，但骨子里极有主意，毫不是好忽悠的人。

沈深一愣，还是答复：“五年多了，我到NZ工厂快两年了。”

“当然能够挑选，但我们都是聪明人，以是应当做一个聪明的挑选，这较着是无益的事儿。”马克解释。

这家伙真会倒置吵嘴，底子没有人承认体系的感化，只不过在他开端先容体系的时候，大师不晓得他要做甚么，以是没有发问质疑罢了，他就以为这是默许！Tony不对劲，便开口：“大师是这个意义么？我如何听到的不一样？”

“以后我们还要面对总部审计，那也是非常首要的，下一个项目需求我们获得西欧市场资质，我但愿你把时候花在审计上。”Tony给他安插任务。

“如果计划上您需求更多细节或者数据，就奉告我。”沈深说。

沈深内心一毛，暗想：是不是这事儿Tony不肯意？要晓得，在YFA如许的体系下，真的敢提出窜改、寻求冲破的人未几，本身也是想了好久才下定决计的。

“这件事前放下，我们把手头的首要事情完成。”Tony最后出来圆场，“等下次有合适的机会，我们再见商吧。”

“我们先行，成为第一，别的工厂得向我们学习，我们会是明星工厂。”马克鼓励Tony。

Tony有些头疼，如许的马克，如何办理？

“是啊，还记恰当初口试的景象，当时候我心存疑虑，不过厥后就感觉光荣，还好挑选了你。”Tony笑，“你晓得我为甚么会有疑虑么？”

马克多次向Tony保举一款体系，说这款体系能帮忙NZ工厂办理流程的可视化和标准化，并且说这体系现在环球都很被看中，今后会全面推行，以是NZ工厂如果走在前面，是有莫大的上风的。

“我们能够现在做打算，把启动时候定在贸易化出产以后呀。”马克感觉晚几个月没干系，只要做，他就有效武之地。

“我们并不想做，起码短期内。”Weir紧跟老板。

“我们听听大师的定见吧。”Tony便要马克调集办理层集会，听取大师建议。

沈深内心一百二十个不肯意，这家伙竟然问到她头上！明眼人都看出来了，Tony不肯意，这体系代价存疑，这老外如何想的，但现场火力值已经很高了，万一说错话就不好了；这是NZ工厂办理层，不能激化内部冲突。

大师一开端不明白他要做甚么，便没甚么质疑的声音，可等马克提出要上这个体系，并且就是现在的时候，大师你看看我、我看看你，再看看老板，便忍不住了。

停止到现在，马克终究认识到，这场集会并不是他了解的动员集会，而是Tony借大师的口禁止他，他很活力，不明白：为甚么本身明显是为工厂好，大师不支撑？是，他是有私心，但这体系上面的推行者位高权重，虽未明说，实在挺想看到有工厂应用的，如果NZ工厂做到前面，必定有百利而无一害啊！

“我当时只是一个小专员，只熟谙一个模块，打仗过两个模块，勉强能够算三个，停业不精，做停业火伴的根柢不敷厚。”沈深说。

当然，马克也不是那么轻易打发的，他开口持续说：“起首，我们得肯定这事儿是做还是不做？刚才大师说的我总结下来两点：第一，承认体系的感化；第二，目前人手不敷。这申明大师还是想做的；然后再看如何做，人手完善的题目很好处理，有需求能够雇用，哪怕雇用短期岗亭，我能够申请一个项目经理加一个项目助理，大师不消担忧，我有信心处理。”