086章 鸠占鹊巢[第1页/共3页]

李榕道：凭甚么呀。楚依楠明天就入职，我却要下周才入，要少拿很多人为呢。

李榕道：哦，那还能够。起码，省点儿花，应当勉强够花。大不了少开车，多坐公交。

黄星纠结地摇了点头，暗叹民气叵测。

付贞馨说，她李榕只不过是刚来公司，拣了个便宜给你当助理，一个小助理，凭甚么在副总经理办公室里办公？这不是鸠占鹊巢吗？

黄星将清算储藏室的任务，交代给了孙波和黄华，这二人固然有定见，却也不得不从命，乖乖地上了四楼。

李榕笑道：黄主任这是在磨练我呢吧？嘿嘿，我又不是那种温室里娇惯的花朵，我随时接管黄主任的磨练和磨练。黄大哥，我甚么时候去公司办理入职手续呀？

是以黄星跟李榕提到试用期，不但单是想让李榕知难而退，更是公司的实在近况。

接下来，黄星开端想体例给即将入职的楚依楠和李榕，放购置公的处所。但实在这并不是一件易事，李榕作为自已的助理，被安排在自已办公室最为适合，但是自已现在也是寄人篱下，和付贞馨同用一个办公室，付贞馨又如何能够同意李榕在副总办公室里办公？至于楚依楠，倒好略微好安排一些，她既然被安排在营销一部任职副经理，能够跟营销一部经理曹爱党共用一个办公室。

他只能决定，再想想其他体例。

黄星道：李榕，你可要想好了，或许给我当助理，并没有你设想的那么夸姣。

但是这个题目，实际上已经是迫在眉睫。付洁人脉遍及，固然在宦海上亦有寒暄和办理，但条约和保险一事，能够瞒得了一时，但却瞒不了太久。迟早有一天，公司或许就会遭到法律的制裁，乃至是面对停业开张。就此事而言，黄星和付洁筹议过多次，黄星的建议是，分批处理公司职工的条约和保险题目，先从办理职员和在公司干够一年以上的老员工动手，签订人事条约，健全各项保险。对于新入职员工，能够先签一份试用和谈，浅显员工为三个月，办理职员为半年。等试用期满后，再签订正式条约。付洁感觉这个计划可行，但是需求进一步考据，待择日停止一次公司办理层例会后，再行决定。

事不宜迟，说干就干。黄星当即到了营销一部，见两个售后事情职员正闲着蛋疼，在坐位上相互扯皮侃大山，因而就将他们呼唤了过来。

李榕道：好吧黄大哥，那我甚么时候去入职？

付贞馨说，那关我甚么事呀？自已想体例处理，但是千万别打我的主张。我能让你跟我一个办公室，那已经是对你格外开恩了！你别得寸进尺，还想把小三儿给插 出去！

黄星道：试用期内，事情表示杰出的环境下每月增加一百，以此类推，试用期满后，你的人为应当会是1500到2000摆布。当然，不解除跟着公司福利政策的进一步完美，还会有呼应的奖金、补助和年关分红。

黄星感觉她窜改的太快，内心更是感觉不当。因而又说：要有半年的试用期，试用期满才气签条约。

挂断电话后，黄星内心有一种说不出的滋味。

黄星道：恐怕公司的薪金报酬，难以达到你心机的预期。试用期是1100。

提到人为一事，黄星又道：对了，还没跟你说一下人为报酬。你希冀的薪金标准，是多少？

听了付贞馨这和顺的一番话，黄星内心多了几分特别的暖和。

这年初的女孩很猖獗，另有甚么事情做不出来？

李榕惊诧地说：试用期要半年呀，这么久？

在某些程度上来讲，黄星已经对让李榕给自已当助理，不抱任何兴趣。但是因为潜法则形成的暗影，他又不敢对李榕太生硬，恐怕这一抹见不得人的星星之火，会扑灭自已人生的整片丛林。换句话说，倘若自已不采取李榕，如果她狗急跳墙到公司里一闹，自已的前程和运气，必将会毁于一旦。