第三十二章 学厨师就到新东方[第2页/共2页]

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胡飞手指小扣着身边的桌面，究竟上，他也感觉这个紫小妍挺短长的，不过现在貌似战队的职员体例已经饱和，连洁净大妈都请了两个，如果他现在跑去跟上头说：老板，我想再招小我。那他老板会不会揍他丫的。另有别的一个题目是，仅凭几场比赛，打的固然很富丽，不过他还是有点猜不透李东明的意义。

那李东明只能说她不管是豪杰开辟方面还是对这个游戏的了解，都已经远远地超出了凡人。而这，恰好是目前的us战队需求持续冲破的。不过当然，李东明也不希冀紫小妍能立即给他们us战队带来新思路，然后在接下来的不久的夏季赛横扫统统，但是只要时不时提出点新设法，或许也就能打敌手一个措手不及。以是紫小妍必须拿下，因为他有一种预感，这个紫小妍晓得的应当远远不止他汇集到的这些。

可想而知，他当时是有多废，但是现在，从某种角度来讲他获得重生了，还要像之前一样吗？“额，师姐，你说我要不要去报个新东方？传闻去那边学厨师很牛！”

胡飞确切是us战队的领队不错，不过，和专业的战术阐发师还是有些差异的，表示在固然他也晓得点战术，但首要的还是给战队做后勤事情，官面上的话是要有杰出的心态、主动的态度、情愿去帮忙有胡想的人和谦善谨慎，但如果详细点，就是叫队员起床、叫队员用饭、叫队员歇息、安排练习、ob比赛、存眷赛事、报名赛事、汇集可用质料、搞好糊口卫生、别的队员的安康状况和心机状况也要去存眷，要比队员起的早，外出比赛要保障队员的安然，要和赛事承办方相同事情等等。

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固然都是一些鸡皮小事，但是胡飞确切做的是这些。而要说他和us战队的战术阐发师比拟有哪些长处的话，没错，那就是具有着和上一级对话的资格：能够和上一级提出建议甚么时候但愿能够招多点后勤职员，甚么时候但愿能够再引进点‘妙技术’人才，而这些，都不是战队锻练或者是战队阐发师能伶仃完成的，而是大多以他作为桥梁，将定见建议层层上报。是以胡飞现在做的事情看似很简朴，实则也很首要。而想要当一名超卓的战队领队，以他的话说，现在的他还远远不敷。