第四十七章 董事会会议[第1页/共2页]

徐芷若：“我只能追加50万元的投资。”

2、文明扶植

公司远景非常好，徐芷如果很乐意掏腰包的，这上半年的演出的出场费就已经挣了很多，说道：

上半年公司推出的《粉红色的回想》、《美酒加咖啡》、《花好月圆夜》和《心会跟爱一起走》敏捷红遍了大江南北，发卖事迹大好，让我们公司效益进步明显。

“行，没题目，让两们美女先认购吧。”

喻明讲完后，徐芷若用手机计算器计算了一下后说道：

对于本年上半年的事情，我作简朴的总结以下：

冯富丽想了想说：“我再追加投资60万元。”

“200万元的资金缺口，你们能够吃下最好全数吃下，吃不下的我会补足的。”

喻明说：

薛俊讲完后，徐芷若作财务陈述，财务陈述是徐芷若请了两位管帐师帮忙做的。

“我同意如许办。”

1992年6月20日，礼拜六。

喻明固然投资变成起码的了，他是公司最早的建议人，为公司的进献最大，他当副董事长没有人反对。

公司在第一次董事会集会后，已经将先其的50万元利润折算成了股本，目前公司另有100万元的未分派利润。

喻明建立音乐公司只是一时的兴趣，并不肯意投入太多的资金，目前明俊若华音乐有限公司的红利环境已经很好了，但与喻明在股市的红利率比拟，差异庞大，以是喻明说道：

……

因为我们公司带领团队只要4小我，贫乏行政总监一职，以是行政总监一职临时由我和财务总监徐芷若共同担负，行政总监的事情临时由我和财务总监徐芷若来完成。

以上是我的陈述内容，感谢!”

“公司草创时，我们确切拿不出更多的资金，现在我们几人都有了必然的经济才气，廖承德这100万元的缺口我看我们几人应当能购补齐的，不消便宜外人了吧？”

徐芷若讲了公司管帐报表、资产负债表、利润表、现金流量表、公司最新股本布局等环境。

薛俊点点头，说道：

公司获得的成绩与董事会的支撑和公司成员的共同合作是分不开的。我们将更加尽力，初创更好的局面，获得更优良的成绩。

重视企业文明扶植，提炼明俊若华的‘诚信、结壮、优良、一流’的企业文明，构成了‘专诚奉献，彰显出色’核心代价观，秉承‘寻求出色无尽头、与时俱进创将来’的运营理念，秉承“诚信安身社会，建立行业标杆”的企业任务，用爱心做奇迹、用戴德的心做人，通过不竭营销创新、主动进取，获得了杰出成绩，获得了社会各界的承认和鼓励。

局势已定，喻明说道：

“我看如许吧，让廖承德投资100万元，剩下的100万元我就不追加投资了，大师晓得我的抱负是建立经济大国，我的目标不但仅在这里，我不想在明俊若华公司投入太多的精力，归正你们也有些身家了，由你们三人再投资100万元，大师看如何样？”

4、事迹扶植

“我没定见，薛总经理你如何看？”

3、团队扶植

薛俊早就想多投入一些资金，说道：

构造公司高管插手摩尔拓展练习，培养公司带领团队的团连络作才气;构造高管插手职业素养及商务礼节的培训，进步职业涵养;构造高管插手《企业文明：让企业具有生命》的课程培训，使高管更清楚地认同公司文明。

下午2点，明俊若华音乐有限公司董事会集会在位于淀海区双榆树的公司办公室停止，集会由公司董事长喻明主持。

“薛总你最好多认购点，成为公司最大的股东，我把公司董事长让给你，我将来有能够会缺席公司董事会的集会，再当董事长分歧适。”