第四十二章 名与利[第2页/共3页]

明天约翰请这些华人门生们前来集会，可不是为了会商本身给工人们涨人为与游行请愿干系的。

1909年，美国人就要从长久的经济阑珊中复苏过来。1908年的冷落以后，美国会在将来十年中超高速生长，特别是在一战当中更是如此。约翰不会比及阿谁时候再做行动，他需求提早就筹办好统统，用几年时候让亨特拉尔财团尽能够的强大起来。

只不过这些小筹算，约翰没筹算公布出来。

恰是因为这一窜改，导致事情变得繁忙、沉闷和沉重。

并且……

从本质上讲，约翰？亨特拉尔先生向来都不是一个慈悲家，起码不会在美国这个处所去做甚么慈悲。比拟较之下，他更但愿把本身统统的钱都投到承平洋此岸的中国去，尽本身最大的力量。比如说本身旗下公司工人们的薪水，如果能够的话，他绝对会压到最低的程度，节流下每一个美金，在中国多开两所黉舍。

“说实话，我很镇静！”

究竟上底子就不是因为怜悯或者怜悯，而是为了公司的好处！

究竟上，亨特拉尔汽车公司、农用机公司，包含飞机制造公司、机器公司和兵器制造公司等各个企业，因为都慢慢采取了流水线的出产体例，大大下出世产本钱的同时，都带来了庞大的题目――工人们的出产效力开端降落。高强度的劳动加上古板的反复性事情，让工人们开端悲观怠工了。

以是这个提薪计划，恰是亨利？福特被人称为办理大师启事地点。

稍稍停顿了一下以后，约翰持续朗声道：“明天我聘请来的人，都是已经完成了在美国的学业，或者方才在我的公司里完成了三年练习，并且筹办回归中国的人……究竟上你们去西部的火车票和去上海的船票，都是我帮你们订购的。”

而此次进步工人们的报酬，将会进一步进步亨特拉尔财团的名誉。

因而在?1941年1月5日，亨利福特决定进步工人们的报酬，把每天的事情时候从9小时减少到8小时，将每天的人为从2.34美圆进步到5.00美圆，这使大部合作人的人为增加了一倍！是以到了1915年，事情转换率已经降落到16%，缺勤率已经跌落到2.5%，每个事情者的出产率进步了40%~70%，利润增加了约莫20%。

“可惜，他们毕竟是被期间范围住了目光。”

20世纪初的美国，波浪壮阔，一如一百年后的中国。

好歹也是一个穿越者，没有人会比约翰更明白这一点了。以是他向来都是适应潮流而动，比如说在揭穿黑心工厂、鞭策食品和药品法案的事情，比如说和美国医学汇合作，对北美医学院停止调查的合作上，再比如进步旗下公司职员薪水，鞭策美国中产阶层崛起这件事情上，他都赐与了大力的支撑！

有知己的公司，向来都是浅显人们尊敬的工具。而在这个美国中产阶层即将崛起的期间，能够在他们心中建立起牢不成破的职位，在约翰来讲是绝对值得的事情。更别说进步工人们的人为，对于公司来讲本身就是很划算的决定……

和在生长顶用尽了各种肮脏手腕的摩根、洛克菲勒和卡内基财团分歧，约翰起家靠的是灯胆专利和自行车专利，生长起来靠的是汽车和药品，就算厥后的核心企业亨特拉尔银行和保险公司，也向来没有效过肮脏的手腕，靠的是约翰超前的目光与精准的机会掌控。

就连医学教诲的崛起，转折点也在这个期间。