第68章 最大的陷阱和考验（一更）[第1页/共2页]

这类原则具有很大的伤害性，但收益倒是最高的。

如果只是为了让统统考生能获得一个积分基数，绕的圈子会不会太大了？

并且前面几天都是以结对火伴为主，现在竟然模糊将结对的首要性解除在外，仿佛也分歧适这一次凯斯退学考流露给考生们的考查重点――团队合作认识。

“我们能够试一试，测试一下播送里信息的缝隙。”杭川发起道：“播送所指的‘掠取积分’，提到过一个‘暴力行动’的题目。也就是说，凡是掠取积分，是掠取人通过某种近似于暴力的手腕，从被掠取人身上获得他的终端，然后再通过终端获得他的积分。这里有一个步调，触及用心、暴力等字眼，蜂蜜机器人能够及时监测判定。但如果两小我只是通过终端，转移积分呢？”

“但是这一次积分赛，重新到尾播送就没有对结对的火伴停止任何申明。”霍悠也明智地阐发道：“我以为这一场比赛，结对火伴之间应当不会相互影响。”

这个积分数在霍悠看来，应当是很高的了。

就近原则在星际社会是一项传统术语，与就远原则构成对比。就近原则指的是，在任何环境下，为达目标，以最靠近目标的环境为首要考虑原则停止行动。

而领遭到了能够掠取其他考生积分的答应的人，或许正在摩拳擦掌，要将别人的尽力，收归到本身身上。

霍悠和杭川被困在马尔岛的最高处，进退两难。

想想的确是如此，既然要各自算积分，又何必火伴呢？更不需求破钞时候在重新整合火伴上。

因为离这两个起点区更近，他们看考生更清楚，略微数数能够晓得，这两个起点区四周活动的人，加起来也不过会超越五千人。

两人别离对准对方的终端，打仗地区相触一秒后，终端播送处发来讯息。

杭川看向霍悠：“有没有胆量试一试？”

【恭喜520号通过本轮测验最大磨练，别离获得己方火伴积分，并获得50积分嘉奖。现在锁定积分，你们的积分将不会被掠取。】

“试吧。”霍悠沉沉地点头。

“积分共享？”霍悠讶异道。

“掠取积分，或许是学院设置的一个圈套。”杭川沉着地阐发道：“我们是能够去掠取别人的积分，但是如果我们脱手抢了，那估计就会沦为别人眼中的首要掠取工具。双拳难敌四手，如果大师一起进犯我们，我们获得再多的积分，也只能拱手让人。相反的――”

而另两个起点区，虽离得远，但在他们眼中，那边的人密密麻麻，不知凡几。

杭川略微沉默了一会儿，道：“如果让我决定，我还是偏向于就近原则。”

“没错。”杭川道：“从测验第一天，学院要求我们结对起，直到现在，一向在正面或侧面地向我们传达一个信息――结对的两人，运气相连。两人中一个淘汰，另一个也得淘汰。那么如果在明天考完试后，要以积分论，结对火伴的两人中，一个获得进入下一轮测验的资格，另一个落空了这个资格……这又该如何说？一起淘汰吗？”

那可真的太憋屈了。

“以是你说……积分共享，是指结对火伴之间，积分能够相互转移？”霍悠模糊有些镇静。

杭川看向霍悠：“如果结对两人的积分能够共享呢？”

统统的考生多了一项特别的任务――防备其他考生打劫本身的劳动服从，并极力去打劫别人的劳动服从。

霍悠对杭川在这方面的才气，是信赖的。

绿色的，270。(未完待续。)

“该我们作出决定了。”霍悠仍方向于下山，当即赶往西部两个起点区中的肆意一个：“我们只要两条长绳索，它再长再健壮，要从山顶一向滑降到山脚……诚恳说，我真的没有掌控。”