第四十八章 股权激励[第3页/共5页]

“还是飒儿利落！”叶云笑着说，实际上他是有些不美意义的，本来挖秦飒过来，承诺会给她5%的股权，现在给的股权普通都不到，他是恐怕秦飒会回绝。

“还别说，你按摩技术真不耐，要去按摩店如何也是头牌了。”

叶云笑了笑：“你都拿原始股了，还跟浅显员工抢甚么期权。本日头条实际350亿美金的估值，我们不要求这么高，在项目生长得好的前提下，100亿群众币的估值，遵循每人1%的股分，在坐的每一名都有一亿了吧。”

Anna打动地说：“叶总，您说得那里话。在那里做不是做，有您这句话我已经非常满足了。”

“我真不晓得，转头我找时候跟叶总探听下。”林杰笑了笑说。

“为甚么？”Anna停动手上的行动问。

“干股你就别想了，名单必定是各个部分的老迈。”

坐在台下的员工回味着叶云开释的一个个轰炸性的动静，交头接耳的轻声会商着。

“大师有没有题目，没有题目我们就散会。”叶云顿了顿，见世人没有提出贰言，因而说：“散会吧。各部分老迈随我去侠客岛集会室，我们开一个办理层集会。”

Anna在一旁偷笑，“如果让白总晓得了，估计您啊得归去跪键盘了。”

“干股哪些人能拿到？”

叶云说：“跟大师讲配股的事之前，我先宣布一个新的决定。公司的构造构架停止新的调剂，本来设定的内容、市场、产品、运营和技术五大中间，以及人力资本部、财务部和创新尝试室，现在保存原五大中间和创新尝试室的根本上，设立两个体系，一为企业生长体系，首要包含财务、大众事件、投资者干系、计谋投资等，由Anna卖力；另一体系为人事行政体系包含人力资本和行政部，一样由Anna卖力，但是人力资本部下包含雇用配置、员工干系、培训、企业文明等详细事情由王乐卖力。”

“兄弟们，姐妹们，春节对于快头条来讲，是一场非常首要的战役。是以，我在这里号令各部分有关的同时春节加班，把这一场仗打标致，打赢！春节法定假日加班只要3天是三倍人为的，我在这里承诺，春节节假日7天均遵循5倍人为计算。”

叶云展开双眼，看着双手放在本身头上按摩的白月Anna，笑着说：“你这话我爱听，不过啊，今后少说。”

“我可传闻了，ONGAMING气力很强，跟他们合作，游戏这块必定能赚到钱。”

丁鹏笑着说：“没这么高估值，你感觉叶总能把我们都忽悠过来么。”

叶云顿了顿，喝了几口水，润了一下嗓子持续说，“一个月前，我没有自傲站在这里给大师画饼，奉告各位，你们中间有很多人能够具有百万身价，很多人能够具有千万身价，很多人能够具有过亿身价，你们中间的很多人将来能够在上海买得起一辆车、一套房。明天我能够自傲的奉告各位，这统统都值得等候。快头条从上线至今一个月不到，我们已经有上百万的用户，我们的天使轮投资款还未动分毫，这申明甚么？申明我们的产品被市场接管，被用户承认，我们完整有机遇鄙人沉市场占有一席之地。”