第57章 霸道组长[第1页/共2页]

“好，大师没有贰言的话，我们开个短会吧。一是汇报之前的事情，二是安排接下来的打算。”新官上任三把火，越是新岗亭，夏伊越是要用心。

夏伊调入的恰是对公奇迹部的行业研讨组。部分总经理周宴本来说要昌大先容夏伊给同事们，但夏伊说不消那么高调，本身卷铺盖来就行了。那些同事们还在猜想着，此人是谁啊，莫非是新来的组长，竟然这么年青？

三名组员被夏伊镇住了，就这定夺力，那里是甚么软柿子，清楚是霸道组长。

“哎，这个统计阐发我不会，组长你能教教我吗？”林雯说。

邱风打量了夏伊一眼，暗忖：本来真的是她啊。“夏组长，我是邱风，跟您一个组，您就坐我中间，我带您畴昔。”面上是很尊敬夏伊的，内心却在担忧这么年青的一个新组长，会不会把行业研讨组带弱了。

夏伊借了个小推车，把本身的办公“产业”运到新办公室，见到一副副新面孔，就感遭到了和个人完整不一样的氛围。

办好了事情交代手续，夏伊转移到了璟瑞个人斜劈面的璟瑞新业，和个人只隔一条金融大街。

朱玉歪了歪嘴，一脸难堪神采，他才不想出差呢，“组长您先别焦急，我再找找，哎呀比来柜子有点乱，能够是落在某个角落了。”

这办公室里就行业研讨组这一个组，四小我在这儿办公，显得空间特别充盈。夏伊清算质料的时候，周宴出去了。

新业的装修气势和个人不太一样。个人每层除了高管办公室，其他员工都在大开间里，分歧工位之间用隔板挡着。新业每个部分都在办公室里，一楼另有一半用来做展览厅。

林雯看夏伊年纪悄悄，又没传闻有甚么背景，心中产生了思疑，在林雯的观点里，背靠大树好乘凉，下属不强势，本身就捞不着甚么好处。朱玉则是打心底里看不起夏伊，年青下属，还是个女的，有甚么前程，他如何分在了这么一个弱组，的确糟透了。

“朱玉，翻开你的柜子，我来帮你找。如果实在找不到，就做一套调研纲领，明天就去拜访客户，我会全程带队。林雯，我看你是数理统计系毕业的，这个技术底子难不倒你，传闻新业有一项KPI，说的是阐发才气不过关的员工会扣人为，你看是我帮你做好呢，还是把你的表示计入KPI好呢？”夏伊没有踌躇，直接给了他们答案。

（名词释义。KPI：关头绩效目标。）

朱玉特别热忱地号召她，“周总，您来啦。”朱玉那掐着嗓子说话的调子、扭扭捏捏的手势行动，惹得夏伊鸡皮疙瘩掉一地，明显是个男的，却那么造作，娘娘腔啊……

“邱风，你事情有甚么困扰么？有需求的话能够现在就来找我。”夏伊扫了一眼隔壁的邱风。

夏伊翻出一套客户的质料表，亮给朱玉，“这个公司我之前研讨过，固然没实地考查，其他信息也算完整了。你拿这个质料表去扩大吧，如果还是不敷，我会预定对方的联络人，尽快会面。对方耐久不在北京的话，我们能够去外埠，从我们组的差川资中列支。客户的需求比甚么都首要，我们必然要正视。”

夏伊不晓得辛晨是如何想的，辛晨听了她的决定，当时却甚么也没说。她也不想晓得辛晨的脑回路，对他的那份豪情不记得从甚么时候起，已经淡得让她没有打动了。

“OA告诉你们都看到了吧？夏伊就是你们年青貌美的组长，来，夏伊，到我这边来。”

“另有，大师的汇报我都当真听了，每小我的综合本质都很超卓，只是有这么几点能够重视下。邱风你的专业才气很强，就是思惟别太范围，要多参考别人的发起。林雯，你做事求稳，这会降落风险，但要构成本身的独立设法，不要太依靠别人。朱玉，你的小我设法很凸起，只是有点离开市场。一会儿我会和你们每小我伶仃再见商，先散会吧。”