第009章 亮瞎眼，一轮海选[第1页/共2页]

“题目是：请用一句话表述你对款项的了解！”伊鲁伯公司总经理巴林终究将第一轮口试的题目说了出来。

索林剑眉微微一沉，“莫非精灵族想要兼并我们伊鲁伯公司？瑟兰迪尔这只老狐狸，大要上不动声色，实际山让本身的儿子来插手雇用会。”

而这位面黄肌瘦的中年矮人，高傲非常，握紧拳头，有力地在胸前划了一下，一个“耶”的对劲行动，仿佛踏上了康庄大道，通往了人生顶峰。

这些人真是不知天高地厚，如果伊鲁伯公司真那么求贤若渴、礼贤下士，他会沦落到拿公司的镇司珍宝来雇用？

这也是海选的关头，大数据法例。

这些所谓的第一轮口试通过的，不必然能最后被登科，但伊鲁伯公司会说，进入了他们的人才库，将来有相干岗亭需求，优先从人才库里拔取。

“……我对款项的了解，为公司做出进献，鞠躬尽瘁，死而后已！”这位沃德天.维森莫.拉莫帅.帅德.布耀.布耀德朗声说。

“通过，二轮区等待！”巴林微微一笑，对劲地点了点头，表示他去一旁等着。

你要不信，你摸摸他口袋，绝逼随身自带六味地黄丸的有木有，这也难怪你们伊鲁伯公司面对人才危急！

第一名口试的，是一名面黄肌瘦的中年矮人，宣誓一样表达了对款项的了解，那语气慷慨激昂，拍着胸脯，恨不得掏心挖肺地向伊鲁伯公司表达本身的忠心耿耿！

这类人才储备形式，是很多公司惯用的伎俩。

可近些年，伊鲁伯公司的老总索尔倒是无私地敛财，特别是拿到镇司珍宝山之心后，更是猖獗地保藏黄金。

而这所谓的一轮口试，不过就是大海淘沙的第一步，称之为“海选”。从大海里淘金，起首是淘一堆沙子，再慢慢过滤，有能够才遴选得出金子。

“从左到右，顺次作答。”看着那些跃跃欲试的求职者，索林弥补了一句。

段轩“噗”忍不住笑喷了，但又仓猝憋住！

“高贵的伊鲁伯公司两位口试官，您们好！我是此次求职者沃德天.维森莫.拉莫帅.帅德.布耀.布耀德……”

大海淘沙，总有金！毕竟大海里那么贝类，捞不出金子，总能取出几颗珍珠。

段轩看了一眼这些抢先恐后的求职者，从他们的表象来看，是削尖脑袋想要通过伊鲁伯公司的口试了。

更加首要的是这类“天生我材必有效，令媛散尽还复来”的代价观，与段轩非常类似。

“通过，进入第二轮！”伊鲁伯公司的总经理巴林宣布成果。

这年初，公司套路深，一不谨慎就入坑。一入火坑深似海，今后抱负是路人。

看来伊鲁伯公司真的是人才残落，没有一个像样的人才了。

“下一名！”人事总监索林拿着一支笔在办公桌上的纸上画了几笔，不动声色地说。

他已经对伊鲁伯公司的办理荒废了好久，整天沉湎于他的黄金天下。

他们向中土各地运送珠宝金饰，是驰名天下的珠宝公司。

通过？没搞错吧，你瞧他面黄肌瘦的，八成是营养不良，更甚者有能够是纵欲过分哦，如许的人你任命了，将来除了根基的五险一金，你还得弥补医疗保险吧。

段轩只好如许解释，按耐住性子，持续围观，看看伊鲁伯公司的雇用，到底是一个甚么套路。

不过，也有能够是伊鲁伯公司人事部分的一种雇用体例，下级带领要考核人事部分的事迹，那当然是从雇用的人数上、口试通过率上、实际到岗等多项目标停止考核。

这但是一个动不动都讲气质的年代好吧，还能不能雇用了？！你不必然要形象气质佳，但起码不吓人吧！这位“我的天为甚么帅帅得不要不要的”，纯粹就是打酱油的！这都能够通过一轮口试？！