第十二章 佛门弟子[第1页/共2页]

甩下几句狠话，吴处长径直往集会室走去。倒是陈经理“嗯”了一声，快速拿起本子坐到了吴处长门口。

高端的争议家凤无从得知，因为每小我只能从他看到的征象去感受与解剖，而得出判定孰是孰非？

另有位男同事与秦工起争论，本来事情中有争论很普通，只要公道调剂、疏导就好了，男同事嘴笨，说不过秦工，气急之下敲了一下桌子，把垫在办公桌上的玻璃给震裂了，张副理非得要把人家开掉！

家凤受宠若惊的谨慎翼翼接过卡片，念叨“阿弥陀佛，感谢－－－－－－”

初见就想着走那日，不吉利，呸！家凤只是想表达对他的敬佩之情，无别的意义。

所谓“30年河东，30年河西”，头一年，家凤等还在尝试室的场合就近有办公室停止办公、写陈述等（现在改成了金花们的六合了，变成了测试房），厥后按同一摆设，全数搬大办公室个人办公，以是才见到了陈经理被K的一幕。

家凤所熟知的古文只要问号，而无解答。

这在陈经理眼里还算事吗？即便调剂也会美满处理。

刚好，家凤的办公桌是正对着陈经理的办公室的大门，中间隔了一个办公室坐是管小毛他们的体系部的李协理，紧挨着的就是吴处长办公室，前面是尝试室五个课、品保工程本部、品保体系部坐了6排，每间伶仃办公室面对着2排，伶仃办公室的隔断墙都是玻璃墙，家凤一眼就能一览无余。

文武之道，一张一弛，企业天然也是如此规律，比来部分台干出了一些人事调剂。

如此不过更调了个角色，还是“一狠一温”的组合。“不怕官，只怕管”，普天下没有谁不是但愿直接下属慈眉善目，待本身如亲人一样好呀！要不影视剧里如何称道的都是爱民如子的父母官，离职了送万民伞，场面不成谓打动得一塌胡涂；如果能碰上陈经理离职，我猜想大师最想送他的也是这玩意了。

真注释雅的人，必然有包涵万物、宽待众生的胸怀；真正崇高的人，面对强于己者不卑不亢，面对弱于己者划一视之。

“好人无好报，恶人赛神仙”，家凤亲见刻骨铭心的一幕，与其说吴陈斗法，不如说“以大欺小”，幸亏因结佛缘，统统仿佛风轻云淡，倒显得看客境地不高。

此时，欢欢正在中间文件柜找质料。

在办公大厅里，台干的办公室都是伶仃办公室，中间大空间是各部分职员的办公室，有如电视里证券所的一排排电脑一样，只是大型台企都是按部分分别地区，每个部分一个地区，就近的四围排布着各台干伶仃办室，原则上是“就近原则”，哪个部分坐的地区，卖力的台干就在四周，但企业大了，各种身分如各种权势较量，论资排辈，会客室、集会室占用，带领好恶都会打乱次序，并且也不是一成稳定的。

“大智者必谦恭，大善者必宽大，唯有小智者才咄咄逼人，小善者才斤斤计算”。

“别起来，辛苦啦，辛苦啦！”，陈经理递过来一张卡片，“今后叫我路易斯（Louis）好了，我是你们的经理，都是兄弟，给你一张《金刚经》，保佑大师安然！”

就说较着家凤在玩，陈经理视而不见，仍谈笑自如，不以大欺小，陈经理境地不是普通的高！换了张副理，那不得了，最喜好揪人小辫子，动辄得咎，国骂、罚款、辞退完整视贰表情而定，在他的淫威下，一年时候，发明走掉的同事都有一个共同的启事，根基上都是先挨他骂，继而气愤、愁闷而拜别。

驯良可亲的方处长调任摄像产品奇迹处任厂长，调来了一短长的吴处长，动辄骂人的张副理回台述职、一去不返，一段时候后，来了一名“佛门弟子”成为我们的新任经理，信佛的陈经理对上恭敬，对下谦恭，如果每小我都是如此有信奉并践行之，则天下大同！尼玛，那没人干活了，岂不全饿肚子？看来，还是形形色色保持近况靠谱。