第253章[第3页/共3页]

“是是是，今后我必然稳定说。”这个时候的林毅，那是寄但愿于李文龙的，心中火急的但愿能获得对方现有的位子，以是，即便是李文龙吵架他几句估计都不会还手还口的。

“嗯，她说这些确切都是圈子中需求重视的。”谈到圈子重视事项，含玉的面色凝重起来：“说白了，现在的圈子，那就是老板卖力制，现在，老板想用一小我，只要一句话，就是这小我有活动才气，跟上面干系铁；不消一小我，也只要一句话，就是这小我太诚恳，打不残局面，所谓的政策，不过就是上面的人制定好了，然后向上面传达一下，至于政策本身，那是不需求太深切的去体味的，你只要体味到老板制定这个政策的企图就行了，现在的卖力人场，不存在干与不干的题目，而是存在会干与不会干的题目，会干就是要晓得该干甚么，不该干甚么。该干的必然要干，并且必然要不惊骇任何困难，勇于解除任何阻力，一干到底，干出效果。老板想干的、老板喜好的、能给老板脸上增光添彩的，都在该干之列。

第253章

挂上电话，李文龙一头的雾水，公司这是如何了，为甚么如此的不消停，为何会接二连三的产闹事情，莫非说林雪梅真的分歧适干这个老总，又或者像单位上一些小道动静所说的，公司是招了甚么邪气了，乃至于某些东西压不住了？

有些时候，老板的特性就是不讲事理--因为你要讲的事理他都懂，他只要效不讲事理来对于你的事理。

现在，一级级老板都喜好任用开辟型的干部；所谓开辟型，不过就是敢闯敢干，敢为人先的。但是，别觉得你具有开辟精力又敢闯敢干便能够了，要晓得，你所做的统统，那都是给老板当嫁衣的，甚么是人才，用人才的人才，才是真正的人才，才是真正的高人。

“李哥，你还不晓得？”林毅的话里较着带着诧异“公检法全都来了，传闻此次出大事了！”

“林兄，饭能够乱吃话可不能胡说……”李文龙有些不欢畅，说实话，他最讨厌的就是那些在背后乱嚼舌根的人，即使真有其人其事，那也不能看人家的笑话吧，谁还没有个点背的时候？