第三百五十章 团队精神[第1页/共3页]

不管如何说，上面世人的神采各别吧。谁都没想到，刘欣的收场白是如许的，接下来是如何样的。

“bingo!加非常。”刘欣打了个响指，与叶红对视一眼，然后浅笑的看着神采还是很丢脸的周若彤，接着说道：“你们晓得吗？周总在做新媒体部分，以及全部公司鼎新时，就提出了群狼理念。”

而坐在周若彤中间的胡志刚，神采都绿了。他就晓得刘欣要搞砸，但没想到竟然是如许搞砸了。如果是部分内部的培训，刘欣做任何事都没有题目。可面前这第一排，坐着的都是蓝狐的决策层啊。他都能感遭到周若彤身上冷冰冰的杀气了。

坐在电脑前，扑灭一根烟，刘欣在脑海中逐步理出一条很清楚的思路出来。他本来想做一个ppt，不过在电脑前爬了半个小时，却又不筹算做了。想着还是直接白手上阵，不拿甚么ppt和草稿了。

看到世人终究将目光都堆积在他身上，他才开端说道：“明天的培训是新媒体，我想先讲讲团队。每小我对团队或团队的感化的了解不一样，我的了解是，不怕虎一样的仇敌，就怕猪一样的队友。”

培训，开端了！

这时，刘欣觉到手机在震惊，他从讲桌上面偷偷拿出来，瞄了一眼，是叶红发过来的：你的课件呢？

以是，刘欣在幽怨的表示对叶红的不满之时，还是想在最短的时候内，做出课件出来。起码，要将本身的实际体系清算出来。

远远地，胡志刚就对刘欣说道：“啊呀，急死人了。公司如何安排的？不是说是只是部分内的培训嘛？如何又安排了你的培训呢？你筹办好了没有啊？”

培训中间门口，办公室主任田行健亲身压阵。他带着办公室副主任小李，以及集会部主管瑶瑶，另有会务组的一些成员站在门口，随时筹办着为会场办事。

上面传来点稀稀落落的笑声。因为有周若彤在，大师还是有点拘束。

看到上面的反应不是太好，为了加强互动交换，他便开端发问：“有谁晓得在中国传媒界的老迈之一，中国最大的收集公司阿里公司，在团队合作方面提出甚么理念吗？”

听到刘欣的话，上面的人都愣了一下，然后便传来嗡嗡嗡的声音。很多人惊奇的看着他，没想到他的收场白，竟然是如许的。这么多人在这坐着，他竟然说要去睡一觉，这是啥人呢？

我，还需求课件吗？刘欣淡淡一笑，将手构造机装起来，然后清了清嗓子，看着会场内的世人。微微一笑，说道：“早上公司告诉我下午有场培训，培训的主讲是我。但是昨晚陪客户陪得太晚了，我都现在都还没有睡醒呢。要不，我归去在睡一觉，然后精力量爽的来讲课？”

如果把他说为蓝狐新媒体部分的初创人也不敷为过，明天让他来培训一堂课，也是对他的一种承认。或者说，让他的实际体系更加清楚和完美。

“别那么自傲。”叶红当真地说道：“明天各个部分的老迈都要过来，可不要搞砸了。比较此次是我们两个部分合作的培训。”

然后开端刮胡子，对着倒车镜系领带，到了公司门口下车，；刘欣已经又是一个精力熠熠的具有带领气质的白领精英了。

终究到主题了。

林正朝刘欣眨巴了下眼睛，还偷偷做了个小行动。周若彤则一脸冰霜，狠狠地瞪了刘欣一眼，还在为早上被刘欣喊了一声灭尽师太而活力呢。

等一根烟抽完，思路也梳理结束。他站起来，清算了一下衣服和带领，然后空动手走出了办公室。

刘欣笑了笑，接着说：“当然我说的猪一样的队友，不是说他经历不敷或才气不可，而是说他没融到团队里，没有团队合作精力。