第二百六十章 人才储备[第1页/共3页]

刘欣大抵策画了一下，和他说了一个数字。公司每年都有后备员工储备打算，不过最后能留下来的却未几。但是能留下来的，也绝对是气力刁悍的员工。如许一来，公司就能达到优胜劣汰，弥补新奇血液。

周若彤迟迟不来找刘欣，有甚么事，也是通过林正的渠道在传达。他也明白，因为打斗事件，他在周若彤心中的形象一落千丈，现在还处于考查期。但还是给他分派了很多任务，让他趁着此次人才储备的打算大量招人。

瑶瑶的全面叫李梦瑶，想起那天和三个女孩之间一起用饭的场面，更是果断了要将他们三人招进公司的信心。何况现在周若彤又给了他这个目标。瑶瑶呢，刘欣筹算让她先进办公室。

办公室在会务上一向是短板，小李现在卖力一大摊子事，等瑶瑶过来，但是共同她做会务那块。遥遥的形象气质特别好，并且活泼好动，做会务这块应当不平才。

固然答允了下来，但是这招人，究竟去那里招呢？正在刘欣想着通过甚么渠道来招人的时候，qq上传来了大头的信息：你公司比来招不招人？

“哦，感谢。”田行健接过茶，放在一旁的桌子上，点了点头说道：“刘主任，公司比来要停止一些调剂，给了一些雇用名额。你们办公室还需求招几个员工？”

不过到下午，刘欣的邮箱里一下子就收到了三份简历。本来出了笑笑，另有倩倩和瑶瑶的。一问才晓得，大头将事情和笑笑说了后，笑笑又奉告了倩倩和瑶瑶。大头这厮，必定是在三个女孩面前将刘欣夸奖了一番。并且向他们包管，只要他在，包管三小我都能搞进蓝狐公司。

至于专业程度，过来让陈斌他们先培养一段时候。陈斌他们是熟行了，带个门徒还是蛮轻松的。并且笑笑是大头的准女人，哪怕到时候在蓝狐呆不下去了，这些人都能跟着本身走。

办公室的职员好招，但是新媒体这块，确切需求精挑细选啊，现在的大学培养出来的都是学院派，互联网生长的这么快，他们的教程底子就跟不上节拍，并且是学了一大堆实际，底子就不会实际操纵。

要晓得，蓝狐公司但是临海市，乃至全都城驰名的传媒公司。并且有相称一部分传媒界的腕儿。更关头的一个题目是，蓝狐的福利报酬在全部临海市也是最好的，没有那一家公司能比得上。

刘欣，也是将他当作办公室主任的标准来培养的。本身在办公室仅仅是个过渡期，便利他与各部分的经理总监处好干系。在本身调离其他岗亭之前，他必然要培养处一个能代替本身的人来。

来到办公室，小李已经帮他泡好了茶。颠末这几天的调剂，办公室已经焕然一新。看不扎眼的一些人，已经被他通过个各种体例清理出去了。

干互联网，但是需求实战的。而不是拿着一些过期的实际瞎忽悠的。

“哎，想家了，返来看看呗。”田经理高低打量着刘欣，笑着说道。他是办公室出去的人，这里的想家，天然说的是办公室，为了拉近和刘欣的干系。

“招啊，你有合适的人选？”刘欣在q上给大头回到。

而倩倩的全名叫孙倩，她学的是平面设想专业，能够先到策划部去。到时候给张梦打个号召就行。等新部分红立以后，再将她调过来。

“我靠，那你们岂不是两地分局？”刘欣打了个疑问句，

刘欣点点头，答允了下来。这是周若彤也给他提起过，让他在公司培养本身的人。而恰好公司每年都会有如许的人才储备打算，招一些应届生，从一张白纸开端培养他们，如许培养出来的人将会深铬着公司文明，传闻履行力也是最强的，这是公司最看重的。