第013章 投资目标-下[第1页/共2页]

一年以后，发卖经理就从你们这个组中产生，然后还会产生别的组发卖经理，地区经理，大区经理，乃至发卖总监！

我们公司只雇用精英人才这句话可不是随便说说的，即便临时的不是精英，我们公司有完美的轨制，也会把你培养成一个发卖精英！

刘若熙有些惊奇的道，“你是说投资游戏？我们国度现在到处都是盗版，这个能赢利么？”

张建那么会享用，但和他老子比起来还真是小巫见大巫，怪不得要搞那么多钱，这内里大部分都是被逼的，需求用好处安抚呀，

“必定，能赢利！”

“算话！”何故琛听到她这么说，心中有些欢畅，

“查韩国的的游戏公司干甚么？”

刚开端事情的时候，大师经历不是很多，能够有些困难，但是人与人都是有干系的，只要做成一笔票据，下来通过相互先容，会越来越轻易，我能够必定的说，一年以后，大师的每月的均匀人为不会少于5000块，年薪不会少于60000……”

“呵呵……”上面一阵低声的憋着笑！

“真的，你舍得？”

“噼里啪啦……”见大师给面子，情感略微的变更上来了，何故琛持续道，“有些人能够有些心虚，这说是哄人的吧，我如何没有发明本身精英的处所？”

固然不太喜好演讲，但并不代表他不会，不就是忽悠么？

这里我能够必定的说

……

我但愿当年终的时候，大师都能拿到起码60000块的薪水，公司向来不担忧大师拿的钱多，越多我越欢畅，只担忧大师领到的钱还不敷多，我但愿有人能够领到十万二十的薪水，到时候我给大师发奖金！”

如何才气做到上面说的那些，很简朴，一个词主动主动，在事情中主动主动，不要当闲人懒人，甚么是闲人懒人？在公司不主动的去寻觅发明事情，如许的人就是闲人懒人，如许的人必定不成能获得甚么成绩，我们公司也是不要的！

既然大师都是精英，接下来我要说的是，公司弄给精英人才一个好的生长平台么？直白一点说，精英人才在我们公司能够赚到很多钱么？职位有没有上升空间？

有的

“如何不舍得，我开端说，你如果做得好，到时候免了你的债务，你觉得是开打趣的呀”

接着又道，“这一段时候，你不足暇查一下韩国的游戏公司！”

“说话算话？”刘若熙在内心暗道，这个公司生长好了，2000w的资产是有的，1%就是20w，更不消提还免除本身的债务，如许一想，顿时充满干劲！

以是说你们能到我们公司，便是你们的幸运，也是我们公司的幸运！

“明天宋子文打过来1450w收到了吧，有了钱总不能让它一向在那边躺在，当然要投资呀，”

“既然这个游戏财产才方才起步，我们做这个能赢利么？我们是不是投资一些别的，掌控大一些？”

公司的奖惩轨制大师都晓得了，提成1%，也就是说你做成一笔50w的票据，奖金就有5000块，就是这么简朴，做停业容不轻易呢，在我看来很轻易，公司有一个好的产品，投资我们的公司利润比银行按期存款高很多，客户为甚么分歧意，所完善的只是大师打打电话，动动嘴罢了。

“喂，有甚么事？出去，这么晚了还出去，……有好戏看？甚么好戏看，好吧！”

或许这个期间的人看不清楚，但是十年后，随便问一小我，人家必定呵呵的笑起来！

看到上面镇静的神采通红的十小我，何故琛对劲的点了点头，不管如何说，起码士气上来了！

挂了电话，何故琛也被何震神奥秘秘的模样勾起了兴趣，穿上衣服，跑了畴昔！