第三十四章 你做的？[第2页/共2页]

说完便转过甚冲着伴同而来的分厂的行政干部叮咛道：“顿时将我们分厂的环境向总工、厂长另有驻厂军代表汇报一下，如果能够，最好能把几位带领请到我们分厂，好帮手斧正斧正。”

“老岑，我晓得你的意义，不过你也晓得，我们分厂太需求一次提振士气的机遇，不管今后的实验如何，此次冲破六百次，靠近两千次的程度就是不折不扣的进步，充足我们拍着胸脯夸耀一下了。”

以是别说请几个厂带领，如果能够，他都想把中心带领搬过来，把他治下的六分厂捧上天赋好呢。

作为一万多人大厂的中枢，每天都有无数的大事要措置，近似这类颤动分厂的技术改进不至于让9号楼如地动般震惊，但一部分人的吃惊还是有的。

他的鼎新在六分厂举步维艰，到处碰鼻，现在已经到了要被总厂打碎重组的地步，这对好面子的沈建伟来讲实在难以接管。

一样感觉是古迹的另有总工何明，本来他还筹办把厂里的两个攻关项目弄完后，回过甚来再帮六分厂把铆钉模的技术题目处理了，却没想到六分厂竟然靠着本身的才气把事儿给办成了。

以是何明接到六分厂的聘请，连回绝都没有，当即就承诺下来，吃过午餐就带着乔辰宇去了六分厂。

别人不晓得，可他这位厂里的技术核心可清楚，这两年六分厂技术职员的流失有多严峻，光他的技术科就接管了5、六位志愿调出六分厂的技术员。

其别人不晓得沈建伟的野心勃勃的心机，但厂长发话了，天然要当真落实，因而总厂的9号楼很快就获得六分厂铆钉模改进胜利，将歼六耐热铝合金铆钉成品率节制在0.5%的动静。

就比如说工艺到处长乔辰宇，他就没想到凭着六分厂本身的才气，能把铆钉模的改进给弄出来。

可即便如此，厂里对军代表如此铁面还是非议多多，搞得军地干系不甚和谐。

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如果事不成为他也就低头认了，可没想到山重水复疑无路，柳暗花明又一村，偏生这时候铆钉模改进胜利。

上面到是故意想改换出产厂家，可二十多年的军品出产体制培养了极大的惯性，底子不是说换就能换的，因而便要求驻厂军代表严格把控质量。

何明接到手一看，神采便有些古怪：“老沈，这东西是你们做的？”

沈建伟不觉得意，相较于岑徒弟纯真的想搞好产品，借机官复原职的心机，沈建伟这个分厂厂长就要庞大很多。