第125章 扑朔迷离难查清[第1页/共2页]

本来，耿浩志固然辞了职，但毕竟和厂里一些老同事另有来往，在郎占坡二儿子郎若鹏因杀人被逮捕以后，他竟然请了一桌，对人们说多行不义必自毙，报应来了，祸及了下一代。

新任职员要有魄力，有大众根本，一呼百应，能够顺利落实相干政策。

莫伟楠闻言，感觉这里有文章，便让他详细讲讲竞选总经理的事。

莫伟楠闻听如此这般，有需求到县纪委体味一下。

莫伟楠又问郎占坡为何窜改了态度？

莫伟南和砚司墨去调查郎占坡，包含耿浩志的一些言行。

五十多岁的娄主任欢迎了他们。

晋常在风格没有郎占坡硬气，人们感觉他比较诚恳，对诚恳传闻的人好办理，但对那些刺头们履行力就差些了。可从勤改廉政上来讲，他比郎占坡要洁净的多，没传闻过甚么流言流言。

内容就是进犯郎占坡的，说他某年某月贪污纳贿多少，撤了几其中层，架空了几个带领，对这类人下级应当明察，不该重用，让其登上国企带领岗亭，非工人之福，而是工人之祸，厂将不厂。

李科长的说辞与项杨梅说的差未几，不过李科长还是说耿浩志做的有点过份了。

莫伟楠问他那里过份？

郎占坡作为一个国有企业的高层带领，不管他如何登下台面儿的，天然有他的过人之处。很难会对一个已经辞职不干的离厂干部无缘无端地复兴杀心。

对于这些，郎占坡已经迫使他辞职了，大师感觉他不会因为这个而雇凶杀人。

这的事情职员对两位带领的评价只要好评，没有差评。

保卫科调查未果，这事现在还悬着呢。

据娄主任反应，匿名信的事确切是郎占坡主动要求不消查了，他说那些子虚乌有的东西对他产生不了甚么影响，不过是一封匿名信罢了，查来查去白白华侈人力物力，没需求。

从李科长的语气中，莫伟楠判定这个李科长更偏向于郎占坡。

可耿浩志却说本身一心为厂，没有私心，公司有轨制，本身有任务，该如何办就如何办，不能因为某些带领跟部属有干系就宽大放纵他们，不然没法办理好。

匿名信的来源公司确切不再查了，但信上所说的那些事公司得查。

出了纪检办，刚好碰到从厕所出来的郎占坡，郎占坡赶紧打号召，硬是将莫伟楠推动了他的办公室，非要让他们喝杯龙井茶。

是否如此，这恰是莫伟楠等人接下来的窥伺任务。

另有一个环境，李科长感觉很首要，前段时候他发明，在公司车棚墙壁上贴有匿名信，是用A4纸打印的。

两人各有长处。郎占坡懂技术，又干过供销，懂市场，雷厉流行，履行力强。晋常在懂工艺懂设备，构造事情又干了多年，懂人道，亲和力强。

按照项杨梅的说辞，大师都感觉这是耿浩志在挟恨郎占坡，他又如何会让郎占坡仇恨耿浩志呢？莫非仅仅是因为耿浩志流露了他的一些污点？

见没有甚么有代价的动静，莫伟楠很快就结束了扣问，当他筹算分开这里，一眼看到了纪检办公室的门牌，便又与砚司墨走了出来。

两人也各有缺点。郎占坡获咎人多，是非與论对他倒霉，据传正如匿名信所说，身上有污点，可这些官方并未公开证明。

莫伟楠对这事很正视，他当然会遐想到耿浩志，用心问李科长有没有思疑目标？

耿浩志在当车间主任的时候，对部属非常峻厉，一旦部属出错，从不包涵面，乃至某些部属对他牢骚载道。

本来公司要停止班子调剂，现在企业效益滑坡，下级部分要求从德能勤绩几方面重新聘请总经理一职，新任总经理报酬进步，但必须能将企业效益搞上去。

一番会商以后，他们将调查的重点分红了两部分。