第三十五章 心理问题[第1页/共2页]

“如何那么多人？”

一刹时她都有点思疑刘一丹是不是搞错法庭了，她去的是劳动胶葛案的审判庭吗？要晓得公开的庭审，市民只要带身份证登记就能随便旁听，但大多庭审的旁听职员都未几，只要大案和热点案子才会呈现旁听席满员的环境。

法槌响起，冷僻的女声将他拉回实际。

陈先生看了他一眼，昂开端：“衬衫西裤。”

“我当事人可曾因为异装癖迟误事情？”

“审判长，被告对被告提出的两项主张都不承认。”被告状师一开口就否定了被告的全数主张。

如果他老诚恳实拿了单位给的30万，只要分开单位，不跟单位的人会面，就不会有人晓得他那样的爱好，能够像个正凡人持续糊口。

“被告要求二倍经济补偿，总计301840元，这一补偿标准是在职工非错误，而用人单位不法辞退的环境下才建立。但在本案中，被告别退被告并非无缘无端，而是因为被告给被告带来了极其卑劣的负面影响，故将其辞退。”

陈先生斜了眼被告席，“异装癖是心机题目，本来就不安康。”

不得不说被告状师的战略很聪明，办理不力这点上没法推委，干脆不推委，但将主责归到被告身上，不但争夺法官的好感，到最后担责也赔不了多少钱。

不甘心就像条狗一样被扫地出门，不甘心今后挺不起腰，畏首畏尾活在暗影里，好似变成了见不得光的生物……

“那么，在我当事人既没有影响事情的癖好，也没有出错渎职，更没有没法胜任事情的环境下，贵单位为何辞退我当事人？”秦聿再次打断他。

“这么说你不认同男人穿女人的衣服，将本身打扮成女人？”

“就精力侵害这一主张，被告的确有办理不力的处所，但主因还是在被告身上。在同事们看到他的照片，他没有停止廓清和解释，也没有陈述带领及时措置，而是跟同事产生抵触，终究导致错过了廓清题目的机会。被告情愿承担呼应任务，但被告索要的补偿分歧适实际环境，请审判长不要放纵这类狮子大开口式的索赔行动，结束。”

刘一丹道：“多了两家媒体，有些是慕名来旁听的市民，另有些仿佛是被告和被告那边的人，他们说是特地来旁听的。”

秦聿没在乎他的态度，踱步到他身边问道：“陈先生，叨教你平时如何着装？”

“好的。”

“他阿谁癖好是故意机题目的，有个故意机有题目的人常常呆在你身边，你不怕吗？谁也不晓得他今后会不会更严峻，做出可骇的事情来伤害大师，为了更多人的安然考虑，单位只能辞退他。”陈先生不再张口杜口说变态，只说葛毅故意机题目，明显遭到了指导。

开庭前，姜芮书接到刘一丹的电话，说旁听席坐满了，门口还站着一些没坐位的人，说也是要旁听。

“你以为男性的最好着装是如何的？”

“以是你以为异装癖是不安康的癖好？”

“我想绝大部分人都不会认同，男人穿男人的衣服，女人穿女人的衣服，这是普世默许的法则。”

第三十五章 心机题目

秦聿瞥了眼被告状师，抽出一份质料，“在这里我想做个科普。异装癖，transvestite fetism，精确说叫恋物性异装症，是恋物症的一种特别情势，表示对同性穿着特别爱好，几次呈现穿戴同性服饰的激烈欲望并付诸行动，由此可引发性镇静和达到性满足。”

这个来由是完整建立的。

“以是在贵单位，职工有不安康的癖好就会辞退？”

“你只要答复有没有。”秦聿打断他。

在他的娓娓道来中，法庭变得格外温馨，只要他的声音，“我们能够看出，异装癖的确是心机题目，但是――从成因和表征看，异装癖没有进犯性。”