第一百三十章 超级养老院 下[第2页/共2页]

“老板，我们的软件办事发卖答应，已经被下级部分特事特办，提早批准了，下个月就能开端停止牌照的竞价，到时候医疗圈内的至公司都会来竞标，现在就要接管这么多的投资，是不是有点不当，将来的利钱压力会不会太高？”财务主管李正鼎，看着卓川批下来的文件，过来他的办公室来找他,卓川一共要接管15亿的注资，这意味将来一年就要还上一个多亿的利钱，压力太大了。

“哦，我记得你之前不是赵明杰副经理的商务助手么，现在如何成了安保职员了？”卓川问道，赵明杰本来是飞利浦公司的贸易部副经理，仰仗杰出的资格，跳槽过来后，小川也给他安排了一样的职位，支出和本来持平，34万年薪，不过有分外的和谈提成，如果针对这些至公司的构和中，做出了分外的进献，便能够有分红。

“是如许的，我之前实际上私家受雇于赵经理，卖力措置一些贸易谍报上的事情，现在想洗白本身，所之前来招聘安保职员，年纪也快不年青了，想做点闲事”吕正阳天然晓得想要获得信赖不轻易，他挑选了半坦白半坦白。

薪水固然高，但卓川并不感到肉痛，款项不过是一种人力和资本的调配东西，并且毕竟公司走得就是高薪制，其他公司的三倍程度，让一个浅显的员工也是近两万的薪水，经理和员工之间的薪资不同并不是那么大。

会引发他重视的是，吕正阳招聘得竟然不是商务职员，而是安保职员。

固然是有个同业合作的条约在，但真体味行业的人都晓得，阿谁玩意大多数时候没甚么卵用，除非是核心技术岗亭的人跳槽，或者是有着首要客户资本的人跳槽，不然其他的人跳槽，原公司根基没工夫去管你是不是还在原行业事情。

吕正阳的人为也不低，在阿谁安保经理亲身口试后，保举给他四万的月薪，在公司里也是仅此于他本身。

现在他们只讨取这个比例的回报，只能说大师信赖天华公司的将来，投下的钱，实际上的风险很小。

“您是担忧道理公开以后，其他公司也在停止这方面的研讨，以是才需求大量的资金，好提早占据市场？”李正鼎如何说也是混了几十年阛阓的白叟，也能猜出一二。

“恩，的确有这方面的启事，尽快将公司做大，才气抵抗将来的风险”既然对方已经停止了脑补，卓川也就顺水推舟承认是这个启事，也免得华侈时候解释。