第十七章 做人和做事[第1页/共2页]

从团队中看，赵雾锋芒毕露，柳飞烟多才多艺，现在连看似浑厚的袁忘都举起旗号，让老迈刘文有些喘不过气来。

赵雾：“朋友一场，他不帮我他帮谁？”

午餐后是午茶，袁忘去帮忙老妇修建狗窝，柳飞烟和刘文泡茶闲谈：“我本来在一家软件公司新部分中事情，部分中有一个文明程度很低的人，说话土里土气，没见过甚么世面。大师天然就把他当作打趣的目标。他的脾气很好，从不活力。”

……

第二点：拉柳飞烟说悄悄话，对袁忘停止批评。

柳飞烟：“我们小组的人在技术上让主管感受低大师一等，幸亏另有这个土里土气的人。此次土里土气的人表示这么好，让主管面子很挂不住。主管不但抢功绩，并且还拉拢其别人架空他。”

对方答复：“看汽车漫衍图，确切和蒋门有关。一辆车三天前到二帆旅店泊车场，二帆旅店间隔蒋门父母的公寓只要两百米。”

是以他又犯了一个弊端：用心热忱对待柳飞烟，用心冷酷对待袁忘。

柳飞烟笑，道：“或许不是不会做人，而是不值得他做人。”

总而言之，刘文对袁忘的观感不太好。柳飞烟一出场就是聪明人，刘文能够接管柳飞烟比本身强的设定。袁忘出场时的标签是柳飞烟从属品，是一名干杂活的人。但小组的柳飞烟和赵雾却情愿接管袁忘的定见，默许了袁忘在团队中的职位。

为甚么？这叫鲶鱼效应。至于有没有事理，无所谓，归正他不闻名。就算名流说点名言也不犯法。牛皮谁都会吹，题目在谁敢吹。

重案组，便衣刑侦单位，他们装备有车辆，挂的是民牌。但对于专业妙手来讲，数据库早有此类民牌的质料。

柳飞烟惊：“你真拿到了？”

对方：“不好说，但机率很大。”

说走就走，赵雾不经刘文同意就分开堆栈，开上本身的车分开了猎豹农场，拨打电话：“能查到谁在卖力蒋门的案子吗？”

赵雾道：“我要去他们小组批示中间拿数据。”

人是个奇特的植物，他们能够接管本身笨伯下属的带领。但是他们没法接管聪明同事成为本身的下属。猎豹三位新成员很有功高盖主之势，完整不把刘文放在眼中的态度。态度最好反而是袁忘，一向客气称呼刘文为队长。

刘文这位队长就是猎豹中的异类，他几近犯了统统办理者不该犯的弊端。

柳飞烟答复：“不，我只是想起畴前去事。话说返来，诸如袁忘的如许的人，他越是对你客气，就代表越不当你是朋友，越代表你们干系的生分。他这类人实在挺分歧群的。”

有一名不闻名的企业家说过，一个办公室内不能全有精英，还必必要有一个傻AB。如果你没有在办公室里发明傻AC的存在，那就要重视，你能够就是阿谁傻AC。

对方：“差人用心抓贼，从没想过本身会是目标，题目应当不大。赵雾，这单是我跟你最后一单了。纽唐不比伦敦，行行藏龙卧虎，你做事要有分寸。我晓得你听不出来，但我还要说：不要意气用事。”

第三点：本身拿不出主张，却尽力想要辩驳别人的观点，以此来保护本身的名誉。

刘文如有所思：“我爸说过，合群的人碌碌有为，只懂做人，不会做事。分歧群的人是因为他们只会做事，不会做人。”

柳飞烟好久无语，后道：“我发到你手机。”柳飞烟非常体味联调局之类的部分运作，就算是联调局局长亲身参与，只能获得一些笼统的总结式答复，不成能拿到细节和质料。除非赵雾朋友刚巧是卖力抓捕蒋门的专案小构成员。

第一点：疑人不消，用人不疑。