第10章 大汉，卷起来！[第1页/共2页]

“公子，亮不睬解。主公对待部属奖惩清楚，即便像亮如许初来乍到，俸禄也与关张赵三位将军不异。”

“然后便说回甜枣！每个月功绩榜第一名，都会获得我父的重点犒赏，还会通报全军！”

这……

刘备乌青着脸，等候着刘芒的下文。

“想要寻求更好的糊口，需求另一种鼓励因子！”

“详细如何做么？就是打一巴掌，再给个甜枣！”

诸葛亮深吸一口气，如果遵循刘芒的构思，全部刘备麾下的武将，就连他这个智囊，也要主动做事，才气够不排在末位！

只要法则公允，你做得好就有赏，做得不好就没有，而勤恳做事的人天然会获得庞大的鼓励。

刘芒所谓的《办理学》，让卧龙先生非常感兴趣。

万一功绩榜上你排开端，另有甚么来由阴阳别人？

“每年，我父还会给诸位设立一个总额极其庞大的年关犒赏奖！”

“二叔会怪我爹么？不会！他只会借机讽刺我二舅！小小的俸禄题目，致令人际干系分裂，两人裂缝越来越大。”

“再举个简朴的例子！我那不成器的二舅糜芳，俸禄跟我那路痴二叔一样！”

关二爷常日里，也确切没少阴阳糜芳，后者不说挟恨在心，也心抱恨气。

“如果有朝一日，二叔流浪，需求二舅救援，以二叔常日里鼻孔看人的风俗，人家能救他就怪了！”

听闻此言，诸葛亮忍不住竖起大拇指！

孝子竟然说我的管理是依托辩论！

听到此处，门外的刘备镇静的紧攥双拳。

“以是，俸禄的制定，最根本的只需求满足部属的根基糊口需求，比方吃喝拉撒。”

张飞不明觉厉，唯有刘备清楚，如此一来，减缓了部下人俸禄对财务的压力，更能让部下主动办事！

而刘芒所说的“鼓励因子”，也机遇犒赏就不一样了。

还真是！

“本来我爹根柢就差！人家曹操家里穷的就剩钱了，我爹还要编草鞋补助家用呢！”

“起首说那一巴掌，就是缩减统统人的俸禄！保健因子缩减，必然会使得世人不满！”

“哦哦！俺了解的跟你们一样！”

刘备心中怒骂，但细心咀嚼，孝子说的倒是有些事理。

“大哥，持续听那孝子说下去，莫要起火！”

刘芒打了个哈欠，持续说道：“遵循《办理学》来讲，人为也就是俸禄，定时发放给部属，叫做保健因子！”

来到新野这些年，更是让很多部下落空了进取心！

“本来，孝子之前一向深藏不露！”

他一视同仁的俸禄，是否错了？

不会珍惜，更不会感激，还会引发同僚之间的隔阂！

刘芒清了清嗓子，诸葛亮笑着为其倒了一杯水。

“对了，先生能够建议我父弄个功绩榜！”

三兄弟有福共享，有难同当，刘芒的埋汰三人也要共同分担才是！

刘备在门外如有所悟，俸禄这玩意大师每个月都有。

“就是就是！我跟二哥昨日但是被他好话说尽呢！”

“以是啊，此时不卷，更待何时？”

“公子所言，会让我们都成为合作干系，但是主公的治下，将变得越来越好！”

刘芒打了个哈欠，“我有点困，先睡一觉！下课了记得叫我！”

“题目不就出在这里？”

依托辩论？

“每小我的功劳直接在榜单上，谁有才气一目了然！”

年关犒赏奖？

“常日里倒是没甚么，一旦碰到危急时候，保健因子也就是俸禄降落，就会敏捷引发部属不满！”

“对了，陈群不就是很好的例子？吃大锅饭腻了，就从我爹那跳槽去了曹操处！”

那曹瞒不过是靠着钱多，我刘玄德一样能遵循孝子的这套《办理学》鼓励部下做事！

诸葛亮饶有兴趣，点了点头，表示刘芒持续说下去。

“恩！略懂！”