第87章 年龄退休，精神不退休[第1页/共3页]

英国闻名的电影制作人蓝克先生说过：“很多人常常健忘‘为甚么’会有某个行业的来由。一个制造坐椅的工厂，不但只是出产坐椅和获得利润，其首要任务是要制造出大家喜好坐的椅子来。假定处置此行业的人，忘了本身事情的任务或目标，终有一天会发明――别人不但把他制造的椅子拿出去抛弃，连他想要的利润，也都不翼而飞了。”？

“逼迫退休是存在于工贸易界的一项严峻的失误，因为它使很多最好的人才闲置华侈，并且也使受雇者暮年期间想要做好事情的热忱受挫。不管对有才气并且情愿持续事情的人还是对征税的大众都是一个严峻的弊端。事情的权力是一项根基的人权，65岁退休轨制的存在是一项根基的人类弊端。”？

这个母亲晓得了要成熟不要变老的体例。她晓得事情才是对糊口和安康最有效的东西。？

当局为甚么向来不向这些死力主张拔除这类退休轨制的人――一群65岁的事情者――咨询定见呢？很较着的一个究竟是，几近统统正在事情着的人都不肯到65岁时就被逼迫退休！？

如果你以为幸运就是获得无尽头的落拓，如果你但愿退休后能够一向躺在摇椅上，那么你只是进入了愚人的天国。要晓得怠惰是人类最大的仇敌，它只会制造哀思、早衰和灭亡。？

“退休的人早死”――听起来实在得令人感到哀思。从活泼、繁忙、无益的活动状况中转人到整天虚掷工夫或漫无目标地排解光阴的傍近天下中，粉碎了我们的生命力，降落了接受力，乃至形成早死。在退休后仍然保持欢愉的人是那些把退休当作只是换个事情的人。？

鉴于工贸易界对于雇用老年人所持的态度，令人感到欣喜的是他们有很多人都到内里为本身找份事情。茱丽艾达・K・亚瑟是一名社会福利方面的权威人士，按照她的调查显现：“1950年的普查陈述有一个最值得重视的失业究竟，那就是有几十万超越75岁的白叟仍在持续事情，他们当中很多都属于没有店主的自在职业者。”？

想要制止随一小我变老而来的伤害的人，最好能像本章开端阿谁81岁的女人那样：退掉摇椅，繁忙起来！？

1954年，都城人寿保险公司公布了一项陈述：65～69岁之间的男人有3／5失业；70～74岁之间的男人也有2／5失业；75岁以上的男人仍有1／5在事情。他们大多处置的是自在职业。？

上面是汤玛士・克林先生的研讨。他是芝加哥“每日消息”的专栏编辑，也是《黄金韶华》一书的作者。克林先生以为强迫退休的规定’“非常残暴”，以下是他的观点：？

在不久前于纽约州停止的一次老年题目研讨会中，当场宣读了一份由杰出的老政治家伯纳德・M・巴鲁克拍给大会的电报。在电文中，巴鲁克先生激烈号令拔除逼迫退休的轨制，他说这类轨制“对那些固然春秋很大，但仍然情愿并且有才气持续事情的人来讲不是恩德，是否应当退休不该从春秋而应从才气的角度来考虑”。巴鲁克先生说：“年纪越大的人越是已经获得了没法代替的丰富经历资产的人。”？

已经83岁还在担负密执安州老年题目研讨委员会委员的亨利？S？柯特斯博士是美国在这方面的权威人士之一，他的话直指对老年人失业的不公允轻视：？

说得出色，柯特斯博士！愿策划者和官僚们能来听听反对“逼迫退休法案”的睿智而激烈的呼声。“65岁退休的轨制规定，”柯特斯博士又说，“是专断的、跋扈的，不管从心机学还是从心机学上来讲，都没有甚么实际能证明一小我的事情才气会在65岁时俄然落空。任何春秋都能够变得软弱，这因人而异。如果我们停止脱手事情，双手很快就会落空它的活络；如果我们停止用脑思虑，大脑就会很快朽迈。每一个事情者都应当本身挑选放弃事情的时候，在他自认不能胜任他的事情的时候。”？