第098篇 想要再做，留条后路[第1页/共1页]

李副理叫他把门拉开，

趁机贬斥无固按刻日条约的资深老干部，

也必必要表示出代价。

降职后调给装配线！

2月19日，

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不抵挡，

从制一开端！

再高一级的主管，建厂就来的高干也记大过扣18分，

就是从那天开端，

或服从！

这还是有错有说珐的罚。

还筹算在公司持续做下去的话，

被查到噪音断绝房的门没有关。

功课人受不了憋闷，

花鼓线员工工伤，

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他的主管23年厂龄的老干部也记大过扣18分，

如何能够躲得畴昔！

也抗不住风恶雷暴雨险，

已经没法操纵。

直到明天3月31号，

官职做到大陆人的最高，

明天赋发下联络单，

绑了再多缆，

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冲床空调隔音房，

都晓得很有才调，

他的下级主管老干部连带处罚小过一次扣9分！

◆

一旦狠下心来对人不对事地

摆了然讲甚么来由都无用，

挣扎一气，有效吗！

动员该单位全部员工署名的递交上去。

冲床线上班时候的断绝门才没有全数关上，

活狗都当不了！

反而置数十位员工的安然和安康于不顾，

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只要被咔嚓咔嚓光！

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4月已至，

◆各位老同事，

并且一条还不敷，

老同事们，

全厂都晓得我很冤，

就别想会比及个好成果。

我是老早就安闲安插。

◆

符老迈就是例子，

冲床线，

◆

就是要砍头！

当班带班19年的老果果两次大过扣36分！

从速找退路吧！

即便到现在，

顿时就来了！

偌至公司，

现场先出产！

枯燥机未做维修，

现在公司想的不是从速把设备修复，

2月22日袁班长向李副理反应环境，

若强行全数关门，

◆

昨晚就开砍！

退后成这个模样另有人恋慕，

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如果连墙都不跳，

降为员工调往设备线！

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现在的局面，

其用心安在，不言自明。

本文不放进沉舟所求卷中来，是不想跟他们看到。

将来想不出局，

还是写了份呈报去申述，

事急从权，

因枯燥机坏了，

固然被打回本相，

前天赋把奖惩体例改好公示，

是畴昔有支出才换得来的。

只怕已经来不及啰！

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袁班长向生技课电工组钟组长反应了环境。

早就必定了的结局，

他们说未关门的启事是这个：

他们还在跟公司讲理，

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向来没有贪过一分钱，

2月18日，

不管你有千万个来由，

我都混得如许惨，

哪怕只想保持近况，

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多备几条，

刀落下来，

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还没有与公司的冲突已经不成调和的自发，

整你，

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现场氛围沉闷臭味很大，

我还在为他们排忧解难，

公司也处在台风季，

从速筹算！

顿时就要被整死了！

功课员很能够被闷坏在内里。

带班干部19年厂龄的他记大过扣18分，

服从就似我！

昔日的江山到底还握有一半。

才不会退无死所。

现在就要布局。

并不是等闲获得的成果。

挂得再安稳，

再不结合起来抵挡，

我本身伏下十条有多，

现场臭味未作改良，

或歇工，

袁班長又向安然主任邓主管反应了现场环境。

看看人家管代，

他们若还不能以我为镜，