第021篇 五年半前的学习心得[第3页/共5页]

3）.动用思惟宝库，拓展熟谙上的空间

当今的学术界，有一种支流思潮，以为二十一世纪的文明主体就是企业文明。我司作为企业界的一分子，要以如何的面孔去融入这个主体呢？作为同业的环球销量第一，范围第二的个人公司，我们不能只范围于用产品去发言，我们还要用我司文明去发言，偶然文明就是比产品更有发言权。机会已成，我激烈建议，当即动手建立以我个人为名的我司文明体系。

当然公司目前必定还没有如许的人才，但若说有人具有以上十之一二的才调，值不值得公司用两三小我去将他从平常的锁事中间摆脱出来呢？

3.3）出产过程是信息流动员物料流，物料流构成代价流的过程。没有信息的活动，就没有企业的出产过程，要在这个高度上来熟谙信息办理在出产活动中的职位，才气晓得‘信息论’的职位。我司正在尽力鞭策的ERP体系，就是一种标准信息体系。

连带的，就是档案室的正规扶植。畴昔、当下和将来储的时候，就该在档案室。总裁建立个人的第一份手稿也该在那边。档案室的正规化，也是能够用企划案来预演的。

学习心得之二

（2007.12.22）

人们的思惟都有如许的力量，只看去不去动用。思惟又被称为第五空间，是大家都统统的宝库，与物质宝库相反的是，他越用越富有，不消的反而是穷光蛋。这是我说的，还把它归纳到“我的反比定律”中，不知有没有人反对。

五年半前的

如果要有人去兼顾这些事件，那么此人既要有遍及深切的实际涵养，又要有精确的笔墨表达才气。此人既要有触类旁通的悟性，又要故意细如发的求证态度。他比凡人想得透，因为他能从六维空间加上五大宇宙观去阐发。他思惟上另有眼睛，比凡人看得更到位。他能换位思虑，他的思惟能进入到客体内部。他能将天然科学的道理应用到社会科学的实际中，也能用天然科学的道理去解读社会科学范围的征象。当然他对公司熟谙，电脑操纵谙练，晓得文献的代价，他能从汗青的过往中发掘代价……如果真有如许一小我，值得拿二十小我去换吧？！

5.2）JIT的“适品”，有品格“适可而止”之意。商品不需求满是佳构。主顾的需求分层次，产品品格亦该分级，分级办理，以变应变。

1）谁解沉舟答复空谷隐士：春眠不觉见晓，博友早点睡觉，不要像我一样熬得太晚了。

若少了先进文明思惟的融入指导，而从别的路子来零打碎敲地一点点求得进步，个人的生长速率便能够慢一倍十倍乃至更多，华侈的将不止一年两年，那是不王八在爬而是蜗牛在爬，赢利的增速还赶不上物价和薪水的生长。

管得太死，解缆点是好的。比如为了减少行动的华侈，在办公桌上掏洞各种办公器具都卡在实际上的牢固位置，一旦超高的人用起来就缩手缩足。可见再好的设想也不满足统统的窜改。

附记：

再有，以个人的力量，也能做到必然的程度。个人也需方法甲士。

足球为甚么出色？象棋为何成了万人迷，因为它们能在端方内千变万化，如果端方已经将活动的一板一眼都限定死了，奥运会还会有人看吗？以是办理者出具的指令（目标），都应是有标准的区间，便是有弹性的必然范围。以能够变的指令，让履行者能者能有自我调度的空间，来应对能够的变，才是皆大欢乐的局面。这内里要考虑的关头，就是指令的代价含量（含金量）。