第095章 眼泪在职场上毫无作用[第1页/共3页]

何题目。

校长温声安抚道：“年青人，不要打动。”

叶芊芊刹时笑出声来：“让杨沁帮我周旋？哈哈哈。固然我晓得您也很不轻易，有些首要干系需求她帮手打通，噢，是她爸爸帮手打通，但是您升她的职就是对她好吗？她也得有阿谁才气才行啊，老咨询的才气都很强，她

内勤教员的心机可没有外勤教员叶芊芊那么强大，当场就哭了出来。

公司规定规定的上放工时候我都做不到，每天我都会提早半小时到一小时到岗，放工很少能定时，加班到早晨8、九点都是常态，我还曾加班到早晨十一点多。我完整能够做到遵循公司的轨制，定时上放工，每个月的假期全都用掉，毕竟就算我不在岗亭上，公司也不会有事，是我本身放不下事情，总有忙不完的事，不得不加班

校长劝道：“总有处理体例的，你辞职也不过是回避题目，不算处理。”叶芊芊和校长的春秋差着好些呢，她毕竟是个初出茅庐的小年青，身上有股打动劲儿，满不在乎地说：“人的脾气和蔼量是很难窜改的，您也看出来前期教员到底有多小家

样的人相处吗？”

财务教员是内勤岗亭，平时听干系好的教员讲讲校内八卦，听得热烈，记在内心，看大师纷繁发言，本身也想表示，成果撞枪口上了，能怪谁。

子气了，经此一事，他们是不会放过我的，我还不趁机溜了，留下来等着被针对吗？每天在事情上撕扯也没意义，心累。”

校长试图先稳住她：“咨询部和学管部是有合作，可他们又如何能治你呢？”

、帮忙我、庇护我，而不是事不关己地看完了热烈以后还要把我遭受的不幸当作八卦来会商，还不顾究竟地越传越离谱。

校长当然累，但是他还要这群人做事情啊！

你的同事都比你有分寸多了，晓得甚么时候应当逞强，甚么时候应当挣表示，你没有态度代表她们！她们必定会很共同杨教员的事情你信不信？”

固然平台是同一个，但是在这个平台上学到多少、支出多少、收成多少，每小我都不一样。

叶芊芊才不会因为对方哭了利市软呢，就像财务教员也不会因为叶芊芊很刁悍就不惹她一眼。她的观点非常锋利：“我一向以为同事干系就像一个战壕里的战友一样，我们有共同的目标，巴望的都是胜利。当我遭到外界进犯的时候，我的同事应当同仇敌忾，支撑我

叶芊芊忙推让道：“啊，您说得对！我确切是不想改，您也不消让他们改，持续惯着这群小公主，让他们带着玻璃心上班……”校长本想为叶芊芊眼里的菜鸡教员们辩白一下，她就没给人插话的机遇，接着说：“只要玻璃心被打碎的时候，他们才会晓得在职场上眼泪是最没用的东西，哭处理不了任

提到钱校长就不欢畅了，冷着脸说：“够了，叶教员，不要再说了。”叶芊芊萧洒地一掠头发：“我已经说完了，最后总结一下陈词：让你们发起定见不过是因为我很猎奇大师身处同一个平台，事情才气和专业性为甚么会差这么多，现在看来

在坐的教员们为了彰显本身确切受太高档教诲又牢服膺得校长的告诉，纷繁出声指责那位以“荡妇热诚”的情势提出题目的教员，说她太老呆板了、记性又差、以讹传讹，

校长无法地说：“我不是正在让你改吗？不如你先改一个，我再让大师效仿你，都改一改？”

叶芊芊略感惊奇地说：“嗯？‘如许的人’？听您的意义，您也晓得他们有题目哦？”

校长望着她的背影说：“你再考虑一下啊！”

他没好气地说：“如果大家都跟你一样既专业又铁血，我们黉舍就会更好吗？”