第18章 抗争[第2页/共3页]

君君：……敬爱的，你拿错脚本了

“以往我们只以事迹来评定，这就与绩效奖反复了，我以为半年奖更应当重视员工的综合本质，包含相同才气、创新才气等等。”罗誉堪堪而谈，坐位上的别的两名总监神采却不大好。

“行吧，你谨慎着点阿谁小婊砸，上学的时候我就感觉她不是好人。”梁靖瑶小声说了一句，挂了电话。

萧绡捏住那叠原封不动的陈述书，手背上筋骨凸显，只感觉一股热血从脚底板澎湃而起直冲头顶，抓起桌上的老干部水杯，哗啦一声泼到方向钱的脸上。

这个信息太首要了，萧绡破罐子破摔的心顿时被粘合住。原觉得是六月飞雪窦娥冤，究竟只是一叶障目犯小人，处理题目的难度系数刹时降到了简朴形式。

听到萧绡这么冲的语气，方向钱的神采刹时变得欠都雅起来，从抽屉里拿出那份尘封已久的陈述，扔到桌子上，“这类淘宝店开的盗窟陈述，如何能给总监看？你不嫌丢人，我可没阿谁脸皮。半年奖低，就好好深思一下本身这半年做得如何，前次说话我都跟你说过了，别总想着别人的错，先想想本身有没有做好！”

“萧绡，有事？”小张还是是那副情面弥漫的模样。

“晓得啦！”萧绡推了她一把，笑着站起来，让秦亚楠先归去，本身则去了五楼，找小张。

总评价成绩在全公司排名倒数10名的员工，将只能拿到5%的半年奖。

“你如何晓得？”萧绡奇特地看向秦亚楠，这打分轨制是方才推出来的，详细实施细则底子没有向浅显员工公布，她到现在还是云山雾罩的，这秦亚楠如何这么必定？

泼了方向钱，萧绡一点也不悔怨，感觉畅快极了。

这半年来方向钱到处针对萧绡，让她受了很多窝囊气，梁靖瑶一向劝她不要怂直接上，死要面子的萧绡却老是临阵逃脱。

“大不了辞职呗。”萧绡不甚在乎地说，此次是完整闹僵了，如果方向钱不走，她在这个部分也待不下去了，独一的体例只要辞职。

方姐：你泼我，你竟然泼我，你无情无义在理取闹

九套衣服，有五套都是脱销款，就连阿谁评价卑劣的连身裤，成绩也名列前茅，她的事迹是女装裁缝部当之无愧的第一名！

这个新轨制，全称叫做员工评价考核轨制，跟奖金挂钩，没有越级评价，那份表格就代表了统统。评价内容包含相同、事迹、创新、学习、带领等等几个方面，他们填的那小我缘调查表只是部分带领用来参考相同那一项的，总成绩还是方向钱说了算。

听到萧绡说这话，绷着神经的小张松了口气，“我当甚么事呢，没题目。实在这也不算甚么奥妙，只是你们部分没有权限下载罢了。我一会儿发一份到你邮箱，不过这东西不能别传啊。”

LY楼下的草坪上有外型新奇的木椅，萧绡找了块树荫坐下，给梁靖瑶打了个电话。

顶层集会室，总监罗誉正在汇报这一次的轨制鼎新。

这话说得实在，绝对是有几分真情在内里的，萧绡抱了抱秦亚楠，“等这事处理了，我请你用饭。”

如许的说法惊住了秦亚楠，她没想到萧绡说放弃就能放弃，眼中闪过一丝挣扎，最后咬咬牙，还是忍不住说了起来，“才不是高层的意义，美满是老巫婆对你有成见。”

“我受够了！现在甚么都不首要，老子的身材最首要，爽是第一名的！现在想想，如果早这么干，我也不至于气出病来，”萧绡看到从公司大门走出来的秦亚楠，眸色微暗，“秦亚楠出来找我了，转头再跟你说。”