26.第26章 琴师[第1页/共3页]

听到萧绡说这话，绷着神经的小张松了口气，“我当甚么事呢，没题目。实在这也不算甚么奥妙，只是你们部分没有权限下载罢了。我一会儿发一份到你邮箱，不过这东西不能别传啊。”

ly楼下的草坪上有外型新奇的木椅，萧绡找了块树荫坐下，给梁靖瑶打了个电话。

“萧绡，有事？”小张还是是那副情面弥漫的模样。

“大不了辞职呗。”萧绡不甚在乎地说，此次是完整闹僵了，如果方向钱不走，她在这个部分也待不下去了，独一的体例只要辞职。

如许的说法惊住了秦亚楠，她没想到萧绡说放弃就能放弃，眼中闪过一丝挣扎，最后咬咬牙，还是忍不住说了起来，“才不是高层的意义，美满是老巫婆对你有成见。”

“以往我们只以事迹来评定，这就与绩效奖反复了，我以为半年奖更应当重视员工的综合本质，包含相同才气、创新才气等等。”罗誉堪堪而谈，坐位上的别的两名总监神采却不大好。

“名单在这里。”罗誉立时翻动ppt，更调到那一页。

“我受够了！现在甚么都不首要，老子的身材最首要，爽是第一名的！现在想想，如果早这么干，我也不至于气出病来，”萧绡看到从公司大门走出来的秦亚楠，眸色微暗，“秦亚楠出来找我了，转头再跟你说。”

顶层集会室，总监罗誉正在汇报这一次的轨制鼎新。

“好好好，感谢你啊。”萧绡朴拙地向小张伸谢。

“人道化的评价，能够全方位考核员工的绩效，最体味员工的必定是他们的直部属属，连络员工互评调查表，能够包管成果的实在有效。”罗誉安闲不迫地讲授着，这是他去美国学习学来的先进轨制，必然能给他晋升副总之位打下坚固的根本。

首席设想师艾德琳与艺术指导林思远，对这些公司办理并不感兴趣，两人坐在总裁中间，翻看着这一季时装周的照片，完整没有感遭到总监们之间满盈的硝烟。

正满脸对劲的方向钱张大了嘴巴，水并不烫，顺着她细纹遍及的脸滑落下来，带走了一部分粉底液，浑浊地滴在地板上, 吧嗒作响。

“那可说定了，我要吃超等贵的大螃蟹！”秦亚楠比划了一个大大的圆。

“我想要一份春夏装的发卖数据。”萧绡抿唇，来公司两年，她一向循规蹈矩，没敢越权跟别的部分要过任何质料，这会儿免不了有些忐忑。

萧绡也没回设想室，免得看到方向钱两人打起来，直接在五层打印室把发卖数据打印下来。

季度陈述还没下来，小张就给她发了四月的月销量和比来一个礼拜的销量。萧绡用笔将本身设想的打扮代号圈出来，看着那长长的柱状图，表情庞大。

总评价成绩在全公司排名倒数10名的员工，将只能拿到5%的半年奖。

“啊――”方向钱终究回过神来，大呼一声站起家来，想要追上去，何如被椅子挡了路，等她挪开椅子跑出去，萧绡已经不见了踪迹。

显而易见，奖金的题目本源就出在方向钱填的那份表格上，跟总监没有半毛钱干系。

“晓得啦！”萧绡推了她一把，笑着站起来，让秦亚楠先归去，本身则去了五楼，找小张。

“你如何晓得？”萧绡奇特地看向秦亚楠，这打分轨制是方才推出来的，详细实施细则底子没有向浅显员工公布，她到现在还是云山雾罩的，这秦亚楠如何这么必定？

“上层评比是有个系数题目，但上层系数是影响到全部部分的，奖金我们都有，你没有，那申明你的根本分就特别低。”秦亚楠忿忿地说。

“你刚才真是太猛了！你是没瞥见，你走以后她脸都绿了，躲进洗手间半晌没出来，”秦亚楠说着，忍不住哈哈笑，随即又担忧起来，“你今后筹算如何办呀？”