3.升职加薪[第1页/共4页]

打了好久腹稿，去洗手间细心补了妆，提早非常钟下楼，吹了几分钟深冬冷风，那台红轿跑就停到了面前。

她摸不透带领的详细企图，但和唐尧秘书乔喻华干系不错，因而趁着周末请乔喻华做SPA，旁敲侧击地扣问此次决策的后果结果。

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公告被置顶在公司内网主页，附件列出了统统需求插手考核的人名以及详细安排。白日蓝的考核安排在半个月后，考核带领是孙无虑、何亚平、唐尧。

孙无虑又像看外星人一样打量她，眼神更加意味深长。

白日蓝切换战役形式，把本身筹办的打算纲领在脑中缓慢地过了一遍，然后开端层次清楚地汇报。

白日蓝微微放心，看来新老板固然年青，但还是有两下子的，一招就刺中了统统人的痛点。她的忐忑随之而消去，谁知很快心又跳到了嗓子眼。

往年的考核事情都是自行向下级汇报，最多向通用总监汇报，见到唐尧的能够性都小之又小，本年总裁办如此大张旗鼓，是何企图？

以后，乔喻华又谨慎翼翼地考虑着用词，说是某个暗里饭局，孙无虑曾和唐尧漫不经心肠提起过，感觉通用发卖部固然范围大，但利润低，能够需求细心考量这部分停业的团体打算。

孙无虑仿佛并未发明她研讨本身的着装，只是笑道：“星巴克的咖啡如何会好喝？咖啡豆为了长时候保存，都是过分烘培的，早就落空了本来风味。我那边有些苏门答腊的野生麝香猫咖啡，改天来我办公室拿。”

丧事接踵而至，年关奖也比往年多发了三个月，她乐呵呵地盘算着，筹办周末就去4S店，订一台合适的代步车，今后跑客户会便利很多。

其次，员工福利股分打算范围将扩大至统统省级经理和初级技术参谋，详细分派计划下一财年公布。

年度考核事情结束，白日蓝也收到了岗亭调剂告诉。固然还是没能转做项目，但期近将到来的新一年，她将晋升为通用停业华东大区经理，薪资翻两番。

田枫笑道：“孙总已经安排好了，你也不消筹办车辆，用孙总本身的车就行。下午六点一刻，你定时在楼劣等他。就如许吧，再见。”

作为一名通用发卖经理，白日蓝感到一股危急感迎头罩下来。

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白日蓝连续声地承诺，又问：“孙总饮食有甚么讲究和偏好吗？我从速订个处所，担忧一会儿客满。”

“各位带领，我的汇报包含以下四部分：1、上一年事情服从；2、上一年事情不敷；3、针对不敷，来岁的改进打算；4、所需的资本支撑……”

但是，乌黑眸子里却明灭着奸刁又戏谑的笑意。这点笑意完整出售了他。

还没策画清楚，座机就响了，她接起来，那边是个和顺慎重的女声：“白经理吗？我是总裁秘书田枫。”

孙无虑打趣道：“明天没带咖啡？”

哎哟，见过世面的人就是不一样，一个小行动都能这么有调子。白日蓝不由自主地点头，同意停止这个话题。

公司已建立年度考核小组，对统统五人以上团队的都会主管、省级经理停止事迹考核以及一对一的面谈。

白日蓝再次伸谢，临出门时，闻声何亚平厉声责备：“孙总，正式闲谈时，不要捏鼻梁，也不要摸耳朵，不要做任何小行动，你看你自在涣散的模样，成何体统！”

公司很快重回轨道，能够的动乱尚未正式呈现，就已经被扼杀在摇篮中。

白日蓝听着忙音，也挂了电话，开端清算质料，遵循前次汇报的主体思路，认当真真地充分数据，这回时候告急，又没有参谋帮手，不能包管逻辑冷傲，就尽量把干货备充沛。

孙无虑一笑点头：“没有，下一个吧。”