第五章 黑田家的行动[第2页/共3页]

事情顺利的出乎了泽富的料想，他本来觉得还得费点嘴皮子和他们谈上几个小时，但没想到他们并没有说太多就直接同意了，那模样就像失散多年的孩子终究找到了本身的家一样。不但没有甚么恶感，反倒非常乐意。

也只能过后再找个机遇赔偿下了！提及这小我，泽富也是有些头痛。才气自是不必说，只是脾气让他揣摩不透，不好拿捏。并且平时的行动举止也不像普通的职员，固然有思疑过他的来源，但并没有查出甚么来。只是这反倒让贰心生警戒了。

这个时候这几个新企老板的内心早已将泽富的十八代高低的女性问候了个遍，不断地骂着这个衣冠禽兽。

现在他要做的是找一批刚起步的新企业，先去停止投资，再借机归并。与此同时再找一些一样上市不久的公司，跟他们合作生长，同一战线。然后再生长几年，到时候再去和银川家要求合作就轻易多了。

这较着不该该是上部属之间的对话却实实在在地在这个下属和下级之间产生着，而最奇特的是作为下属的泽富却没有任何不满的情感，就仿佛这理所该当一样。

固然前期不成制止地会出于弱势职位，但倒是比一开端就确认了附属干系的好很多。因为明面上只是合作的干系，中间还是有很大的操纵空间的，就看你手腕如何了。

按说以泽富的才气，是不需求去找别人寻求合作的。但他的目标却不是这个，具有一家上市公司只是他达到目标的第一步罢了！

花了几周的时候，泽富的人终究找到了几家刚上市的企业，也找人跟他们谈了关于合作的事情。荣幸地是他们并没有直接回绝，而是筹算跟本公司细心商谈。

泽富先是找人跟那几个老板说了下参议合作的详细日期，然后就开端本技艺头上的事情了。

看着这小我拜别的背影，泽富表情有些庞大。他作为一个部属，才气是非常凸起的，但他却没有一个部属该有的模样，他虽不会居高人上，却也不会屈居人下。在面对他的时候，泽富感受本身摆不出一个下属该有的模样出来。不，或许说不敢才对。他不晓得本身如许做会产生甚么，不过他感觉本身能够不消顾虑这些，他们之间的干系很简朴，就是上下级的干系，本身交给他的事情他一向做得很好。这对于他来讲就够了，其他的，没需求过于穷究！

三天后，他就开端跟那几个早已筹议好的新企会商投资事件。过程很顺利，他非常轻松地就跟这几家公司签订了条约。

现在固然还没气力去跟银川家谈合何为么的，但他信赖这用不了多少时候。

在做好筹算以后，泽富就开端动手停止相干的筹办了。

没过量久，泽富的秘书就带着那几小我来到了他的办公室，然后就自行分开了。

而泽富信赖本身有这个才气，最不济也能获得划一的职位。即便对方是银川家！要晓得他打仗这个行业的时候并不长，也就几年的时候，就能生长成为上市公司，其本事不成谓不大。并且黑田家本不是企业家属，能够说一开端是没有半点根本的。在如许的环境下能做出这番成绩的，足以让很多打拼多年才得以上市的老板们无地自容了！

偶尔还将目光移向泽富中间站立着的青年，只是看着他的时候这几人眼里有着惊惧的眼神。不过每当这个时候他们都会不由自主地低下头，清算好情感以后再对着那小我的老板笑谈风声。

作为刚上市不久的企业，起首要做的不是想着如何生长，而是如何安定职位！想要在这浩繁的上市大企中站稳脚根，只要两种体例。一种是凭借于老牌企业，做他们的子公司以求安稳。另一种就是先向有气力的企业揭示本身的才气，让他们必定本身的潜力，从而达成合作干系。