第20章 新外挂――研究数据[第1页/共2页]

铁小虎现在的编程才气是44，如果加上82点研讨数据晋升的话，那么铁小虎的编程才气将会达到126！

公然，李泽持续说道：“本来的老板太吝啬了，我看铁小虎这类元老级的同道，完整值得更高的薪水嘛！”

很快就到了用饭的时候，作为公司老板，李泽此次下血本去了一家初级餐厅，五小我就要了3000多块。

上一次观察，铁小虎的才气值是：编程才气42，编剧才气18，画面35，作曲8。

现在李泽具有82点研讨数据，那么，这82点研讨数据该如何用呢?

在范畴三国志的开辟结束以后，鲁科和岳娜的才气值都有了小幅度的上扬。

是均匀分派，四名员工每小我都获得20点摆布，还是全数集合到一小我身上？

加强铁小虎的才气，82点研讨数据，全数用在铁小虎的身上！并且全数都集合在编程才气上。

研讨数据？这是甚么？

因为李泽晓得，固然目前铁小虎即便拿着低薪也不会离职。

让铁小虎从潜力股直接进级为主战力，省却公司持续培养他的时候。

绝对的神器！

之以是尽力培养铁小虎，天然是因为铁小虎潜力实足。

李泽一下子就冲动了。

但诚恳说铁小虎潜力实足，现有才气却仍然完善，既然决定要一向培养铁小虎，那么干脆就把研讨数据全数加在铁小虎身上。

毕木雄：编程才气1，编剧才气31，画面115，作曲11。

但讲事理，老板主动提出加薪，但是真可贵！并且铁小虎另有不到两年就满18岁了，到时候直接拿正式法度员的人为，还不是美滋滋？

李泽心中大喊一句：虎哥牛B！

站在黑心本钱家的角度解缆，别的三个年青气盛的员工，更有培养的代价。

但又要马儿跑，又要马儿不吃草是不成能的。

不懂就要问，李泽从速停息美滋滋，问体系道：“开罗君，开辟期间获得82点研讨数据，这是甚么意义啊？”

李泽肯定本身没听错，听起来，研讨数据是一个好东西啊！

李泽还在那边美滋滋，体系开罗君持续说道：“《范畴三国志》开辟期间共获得82点研讨数据，已储存。”

两杯小酒下肚，饭桌氛围更加热烈。

这小子，真没骨气，不为五斗米折腰不晓得吗？

开罗君毫无豪情的答道：“研讨数据，是通过开辟游戏以及修复缝隙得来的一种数值，能够用来晋升员工的才气值。”

不过花大钱用饭也有好处，那就是吃的美滋滋的员工们，把李泽那是一顿狂吹，吹的李泽云里雾里的。

岳娜本来的才气值是：编程才气86，编剧才气30，画面48，作曲15。

《范畴三国志》很强，特别是作曲方面，更是达到了300加的高度。

固然决定要把研讨数据全数加给铁小虎，但李泽也没有急着加，在利用研讨数据点数之前，李泽另有点事儿要做。

怪不得比来几天铁小虎一向在哼赵巴的曲子，莫非这就是铁小虎进步的启事？

铁小虎可不傻，他已经看出来了，老板这是要加薪的节拍啊！

毕木雄第一个PASS掉，毕竟他春秋有些大了，体力不是很好。不像公司其他的几个年青人，能够每天加班，持续加班。

拿到了新条约，铁小虎可谓是感激涕零，喝了两杯酒的他抱住李泽的大腿，哭着喊着哇哇乱叫。

实在以铁小虎目前的学徒人为，即便加薪20%，仍然是远低于时价的学徒人为。

李泽部下两大主力法度员，编程才气双双冲破了100！

很明显，神器！

看来研发范畴三国志如许的佳构高文，对于这两名年青人的帮忙还是很大的。