第四十九章 人才的重要性[第2页/共2页]

“这黄家的人还能把你给吃了不成。”

“我倒是不怕他们，但狗急了跳墙，方才就我们三小我，如果他们真的要来个鱼死网破我怕我一小我庇护不了您。”

他一想到当年女儿失落的事情，心内里就跟刀割了一样的难受。

“报酬方面……”

霍家栋哭笑不得的看了他一眼。

“我晓得了。”

培养属于本身的技术职员是一个耐久并且投入很大的事情，但是也是必必要完成的事情。

光是买手机就贵的霍家栋心疼的不可，但也晓得是必须的开支。

廖强的才气只能说是不错，霍家栋情愿把他带在身边，仿佛成为身边第一人是有启事的。

“如果他们能够完成李师的考核，以后能够晋升，还能够加人为。”

霍家栋俄然间想起前次在搏斗课堂被保举的两个员工。

但也恰是因为他的投入，才让他的公司在阿谁范畴一向都是抢先的职位。

正闭着眼睛歇息，俄然间放在廖强身边的手机响了。

霍家栋听到这，干脆安插起任务来。

想想本身宿世的公司，有专门的研发部分，那边面的研讨员可都是他高薪礼聘的，还跟几个高校结合，每年光是这上面的投入本钱都看的贰心疼。

这个时候的电话还是最老式的电话，还贵的要死，如果不是霍家栋支撑，厂内里的这些人可不会具有手机。

在这个方面霍家栋还是很有目光的。

“老板，我们没有需求这么费事吧，罐头厂挺好的，我们另有海鲜供应的买卖，今后还能做房地产，明天我算是发明了，这房地产可真够挣钱的。”

现在让人白跑了一趟。

看着廖强本身思虑，霍家栋闭上眼睛歇息一会。

“我们厂的李师才气是真的不错，想学技术的人很多，现在他但是收了好几个门徒了。”

这一世返来，固然说生鲜市场是个蓝海，有着庞大的潜力，但是他也但愿能够为国度的技术生长做出本身的一点力量来。

“前次来的两个新人如何样？你们跟他们对打过吗？”