第6章 步步为营[第1页/共3页]

王宇航细心翻看了名单，发明确切如她所说，医疗团队和后勤组已经筹办伏贴，而他所需求重点存眷的助理锻练等关头战术职员，还未安排。

她告别分开，王宇航手握文件，心中逐步构成了更加清楚的打算和计谋方向。

他走到门前，悄悄敲了拍门。内里传来沉稳的声音：“出去。”

缺点：投射不稳定

门被悄悄推开，一名密斯走了出去。她身材高挑，穿戴简练的职业套装，手里拿着一份文件夹，面带浅笑地走向王宇航。

所属球队：萨克拉门托国王队

亚历山大·帕夫洛维奇（Aleksandar Pavlovi?）

缺点：戍守强度不敷

长处：戍守强，活动才气好

听到这句话，伯尼·比克斯塔夫不屑地嘲笑了一声，随即哼了一声：“伊戈达拉的行情并不在第二顺位。你要在第二顺位选他？那为甚么不向下买卖，换个顺位？”

长处：打击多样，能冲破敌手

安娜合上文件夹，浅笑着说道：“如果您有任何题目，随时联络我。但愿这些信息能帮忙您更快地适应新的环境。”

缺点：打击才气有限

普里莫兹·布雷泽克（Primo? Brezec）

所属球队：芝加哥公牛队

所属球队：犹他爵士队

在2004年的扩大选秀中，山猫队从其他球队的未受庇护球员当挑选了19名球员。扩大选秀答应山猫队从各支球队中遴选未被庇护的球员（每支球队最多只能有一名球员被选中）。终究山猫队遴选了一些具有潜力的球员，并停止了多次买卖。

王宇航推开门，走了出来。伯尼·比克斯塔夫坐在桌前翻看文件，昂首看到是王宇航时，显得有些不测，但随即规复安静：“王锻练，有甚么事吗？”

杰森·卡波诺（Jason Kapono）

王宇航内心很清楚，本身固然对将来有着奇特的观点和打算，但这并不代表他能够等闲应战传统的办理文明。固然他有充足的信心通过创新打法带领球队崛起，但如安在保持小我气势的同时，兼顾办理层的等候和球迷的感情，是他必须面对的困难。他的决定不但关乎比赛本身，还关乎全部事情环境中的权力博弈与团队合作。

位置：大前锋（PF）

王宇航敏捷接过话：“那能够啊。我还但愿您能放出动静，我们情愿买卖第二顺位，看看有甚么反应。”

王宇航打量了一番办公室的安插，正筹办开端事情，俄然听到一阵悄悄的拍门声。他回过甚，看向门口，语气安静而规矩地回应：“请进。”

最后一行字敲完，他停顿了一下，快速浏览了一遍内容，确认无误后，他将邮件发送给了总经理伯尼·比克斯塔夫。

王宇航回到办公室，登岸了本身的事情账号，翻开邮箱中的扩大选秀人选表格，开端阐发如何操纵此次机遇构建一支合适本身战术体系的步队。

所属球队：印第安纳步行者队

布兰登·亨特（Brandon Hunter）

缺点：戍守亏弱

王宇航点了点头，握了握她的手，安娜随即翻开文件夹，递给他几份文件：“我带来了一些球队目前的职员安排和设施清单，让您尽快熟谙环境。”

她指了指此中一份文件：“这里是目前山猫队的统统职员名单，像球队的医疗组、体能锻练、数据阐发师等团队成员的联络体例。至于助理锻练和其他战术锻练，这些职位不在名单上，因为他们需求由您亲身口试和遴选。这是我们特地为您保存的权力。”

位置：小前锋/得分后卫（SF/SG）

邮件题目简朴直接——“扩大选秀计划建议”。