第一百六十八章：神圣徽印[第1页/共2页]

‘团队之魂’是群体弄法，简朴来讲就是调集成员，停止一个简短的邪术典礼，在各成员之间建立连接。

六项属性全面晋升。

能够增加队员强酸抗性和毒素抗性的‘腐蚀之魂’。

团队有遵循积分停止的排位机制，地区排名、国度排名是论坛玩家热议的话题，那些排名靠前的团队无疑吸引了诸多目光。

职业：布衣lv10(max)/牧师lv11（23%）

而除了几种主特性外。‘团队之魂’另有各种主要特性。

先给那三个朋友发去了聘请信函，夏尔这才起步分开庄园，走向神殿区。

夏尔看了看时候，观光庄园后不知不觉间就快中午了，团队任务只靠他们三小我效力必定不高，以是要别的聘请三个朋友，组满六人小队。而这三个位置夏尔已经想定了人选，对方应当也不会回绝他的聘请。

“它代表着牧首中间对你的信赖。你也是科米尔知识教会中，第一个拿到崇高知识徽记的圣临者牧师。”

能够增加队员感知和视野才气的‘透镜之魂’。

“先下线用饭吧，十二点半在市政厅前调集。”

在游戏初期，每个团队只能绑定一个‘团队之魂’，而‘团队之魂’能够供应诸多邪术助益结果。

比如‘相同之魂’，绑定后队员间能够如同利用‘短讯术’那样相互交换。

“先下线用饭，等会去市政厅跟他们调集，筹办第一次团队任务。”

阿诺德没有解释的意义，夏尔心中暗自猜忌了一阵，就把邪念压抑洁净，这些东西今后总会晓得，现在该当专注在‘诺达希尔之冠’的扶植上面，团队重修目标不能再拖下去了。

3.医治神术结果+10%，进犯神术结果+10%。

“出示这枚圣徽能够变更神殿骑士？”

欧格马的大祭司阿诺德，面色慎重地，把一枚金光闪闪的圣徽，交到了夏尔手中，道：“圣临者牧师，这是牧首中间亲身公布下来的嘉奖……”

这些团队特性才气也是《曙光》玩家热中于建立团队的启事，论坛上和游戏主城中，每天都能看到招收队员的呼喊。

品格：紫.出色

另有寒霜、火焰、闪电特性等等。

神通位扩容固然对施法者而言是关头属性，但夏尔还要很长一段时候才气解锁第五层、第六层摩网，从近期性价比看，非论是第二条技术属性还是第三条结果增幅属性，都比神通位扩容有效很多。

2.佩带者‘学问’技术+5，‘医疗’技术+5。

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阿诺德在夏尔分开时欲言又止。

指尖流沙、魂牵梦绕的人物在城堡广场上垂垂变淡。

知识神殿里。

比如‘储法之魂’，绑定后团队会跟着品级的增加。扩容团队公用神通位。施法者成员可自在在神通位上记录神通。

一个紫色称呼！

夏尔眉头轻挑，当然读懂了这番话的含义。

申明：欧格马高阶圣职者所用的法器，上面雕镂着清楚的卷轴徽记，持有‘崇高知识徽印’者无不是教会高层，这是身份和职位的意味。”

结果：

……”

“已设备【崇高知识徽印】。”

“一向在。”

付与权力？

目送女会长在庄园大道上走远。

指尖流沙冷静点头，而魂牵梦绕则开口轻声道，嗓音娇润动听。

范例：法器

排位也是一种遴选机制，综合论坛玩家的说法，排名越靠前的团队，在市政厅官记事那边革新任务面板时，刷出来的任务品格也越高。高品格的任务天然能拿到更多的团队积分，但更首要的是‘团队之魂’的经历点。

而在设备圣徽时，一个体系提示也让夏尔怔了怔。