第二百章 双报告[第1页/共2页]

更首要的是，王诺找来的停业不是长约，是随时有能够间断合作的短约，以是如果加多一两百万的薪资支出，压力就非常大了。

要晓得，双陈述形式中，王诺卖力蓝天的停业，那么董青方的陈述就不会提交给蓝天基金，而是白白华侈掉，是只给研讨所内部同事翻阅的。

研讨停业如果有靠近一半是王诺找的，买方另有一部分直接要求王诺在研讨陈述上面署名，那他为甚么不成以争夺呢？

但是，如果采取这类形式，火药味就相称浓了，并且研讨所也要支出必然的资本来给旗下的研讨团队停止磨合。

这是一道坎，万利证券研讨部和万利金融研讨所的归并，却给了王诺迈过这道坎的契机，他必定是不想错过的。

“周首席说得简朴，万利证券那边分拨过来的停业，连赡养我们这群研讨部旧将都不敷，哪来给你们磨合的东西？”董青方闻言，神采都起了窜改。

“我等不了，这是一个机遇。”王诺冷静下定了决计。

也就是说，王诺必须顶着助理阐发师的帽子，先做阐发师的事情，然后等12月份的阐发师LV2测验通过了，再签阐发师的条约。

“那就先拿双陈述形式来磨合，再决定谁应当去市场部走营销线路。”堵不如疏，事情生长到现在，陶慧也不好拦着，只不过她说完这话，还是狠狠的瞪了王诺一眼。

陶慧有些心烦，这也不可、那也不可，难不成她堂堂证券市场首席阐发师，就要被戋戋一个卢海嘉的事情安排难堪住？

再算一算研讨办公室的创收，加上王诺这一次找来的每月二三十万停业，约莫也就是五六百万，以是研讨所看起来小亏一点点，但能够从分仓和其他方面赚返来。

“不试一试如何晓得？”王诺有些火急。

十人团队，必然是三角决策模型，那么题目来了，谁能够做第三个阐发师呢？王诺感觉他能够争夺一下。

“小王，你可晓得，阐发师团队承接停业，是有限定前提的，简而言之，就是有多大胃口吃多少饭。”董青方开口道。

周明海觉得王诺是为了保住卢海嘉，不由得有点头疼，但他也很赏识王诺这类“重豪情”的脾气，便也支撑了一句：“让万利证券那边给点停业先让我们磨合一下就是了，应当没甚么难度。”

“双陈述？”陶慧眼神一凛。

假定的十小我的话，环境就不一样了，多的三小我是签研讨员条约，并且起码都有好几年的事情经历，每年出多一两百万是很普通的事情。

“有需求做到这一步吗？”陶慧倒是有些不对劲。

这就非常难了，王诺晓得本身必须在各个方面都对同事具有碾压性上风才行，最好的体例就是让研讨办公室的同事们心折口服。

“我同意！我代表万利证券研讨部的统统阐发师同意王诺的发起。”董青方不假思考的说道。

“双陈述？”周明海身上气势突变。

王诺提出新观点的时候，陶慧的办公室里堕入一阵子的温馨，然后大师都摇起了头。

周明海本来带领的是研讨小组，具有的是初级阐发师的职位，厥后研讨小组升研讨办公室，他拿到首席阐发师的职位，但也才不到三个月。

“双陈述？”董青方也是挺直了脊梁。

万利证券研讨部是被资管和自营两个部分嫌弃和丢弃的，董青方他们归并过来，起首就要面对如何安身的题目，现在王诺情愿给他们一个公允合作的机遇，他们如何能够回绝。

周明海现在是首席阐发师，必定没得升，姚书亮应当会降低级阐发师，然后……还应当有一个阐发师的职位空出来。

万利证券给万利金融研讨所分派的研讨停业，固然没给钱，但也会算额度，董青方这群研讨部归并过来的人，前期就靠这些停业刷事迹了，如何能够分一部分给周明海？他们还想抢一部分停业归去呢。