第一百四十二章 柔滑如丝的手[第1页/共4页]

“他们吃完后，你给他们一人封五百块钱的红包。”

魔女对何可说道：“何可，跟办事员说多摆四桌，马上用最快的速率上四桌菜！让工人们坐好，用饭。看带领们演出唱歌。”

魔女对上面的这帮带领说道：“谁不想唱的，能够返来。”

李维嘲笑着：“是是是，今后不敢了。”

“就是恨你！之前恨，现在恨，将来也恨！恨到死为止！”她五个指甲又掐了我一下。

工人们正要开唱，魔女伸手出去：“停！”

“你死了变成幽灵，你要不时候刻庇护着我。你不能抛下我一小我前去天国，在你的天下中。我的心灵能获得归属感的温馨……”

我笑道：“干吗放人鬼情未了，你想我死啊？”

没人敢返来，关门挥动手：“一二起……”

“为甚么开打趣？你看我如许，很像是开打趣？你擅自把厂区的西角空位出租给别的工厂利用，捞了很多油水吧？”魔女笑道。

而不是我酒后强j你！“

“好……好了！”关门说道。

魔女对一帮站着的工人说道：“坐下！用饭！――关门犹踌躇豫半天，你们到底排好队没有？”

“是，林总。”

关门笑道：“本来下台唱歌是一件那么高兴的事情，我一向以为很别扭。”

我也瞪着她。我和关门，李靖研讨了一个多月，就是以为，必须得精耕细作！

“你笨呐。你不给他面子，你今后如何办事？”魔女数落道。

到了布兰卡，一间很大的包厢。新官上任，分公司大大小小的带领都在。关门和李维厂长先迎上来：“欢迎林总，欢迎洛经理。”

管正在角落站起来鞠躬：“林总我在这。”

“连合就是……”

“好了，我晓得了。”

“你再提，我就真的强j你！”

魔女点着头：“管正你退位，关门代理！”

她打断道：“你干吗呢？”

魔女对何可说道：“这么首要的集会，为甚么不让李靖过来！打电话让李靖过来，你和李靖一起帮助关门做好核心带领小组的事情！我和殷然明天有事要办。”

工人们坐下，但没有人敢动筷子。

我说：“不是了，实在我想歌颂你长得标致的，但我先测测你的表情。表情好我就歌颂。”

魔女说：“都没感受。独一算是男朋友的，就是王华山，他乃至……还不算个男朋友。”

“管正，我下个月的明天要考核你。假定你的店表示得不错，我会把你提上湖州分公司副总的位子，如果不降反升。那你就等着不升反降。”

我们入迷地看着这帮人豪情彭湃的归纳，最后一句‘高举旗号初创将来，初创将来！’更是豪放万分声如巨雷！

我像个小主子，跟着她进电梯，下楼，进泊车场。魔女俄然转头过来道：“如何了？”

我装着鄙夷她道：“本来如此。”

我站起来解释道：“精耕细作，不但仅构造布局要扁平，市场反应要迅捷，在营销推行上也要更集合、更精准；特别是对市场的节制，要彻头彻尾地灌输买卖认识，采纳全新的鼓励机制，将每一个发卖职员变成独立核算的买卖人，让他们以老板的思惟主动节流本钱，以最小的投入做成最大的买卖。行之有效的体例是针对每个市场引入投入产出比目标考核。对发卖职员停止事迹考核，如果仅仅夸大目标发卖达成率，会让发卖职员挖空心机向公司申请各种支撑，对经销商赐与各种补助，他们底子不会有本钱看法，一旦办理者满足不了他们的要求，他们就会抱怨，将事迹没法完成的任务推给办理者，抱怨办理者支撑不力。但如果将事迹考核与投入产出比考核连络起来，对发卖职员停止综合考核，成果就会大不一样。发卖职员只是完成了发卖目标，如果投入产出比超标，发卖职员还是拿不到提成或嘉奖。如许，发卖职员花一分钱都会有压力，赢利的欲望会迫使他们不得不存眷投入与产出，其压迫感乃至比老板还激烈。也就没有了像现在管正带领的这个一盘散沙的湖州市分公司！”