398、纨绔子弟[第1页/共2页]

人力资本部经理走后，小叶董高低打量柳潇潇一眼，感受非常的对劲。柳潇潇是要个头有个头，要长相有长相，气质也很有书卷气，一看就是个家教杰出的好女人，给人的印象非常舒畅。

柳潇潇道：“是的，前次看车也是我跟方经理一起去看的，一辆国产北京当代代步罢了。我不想挤地铁，每天上放工被人揩|油，真是窝火。”

柳潇潇道：“小叶董，不消了吧，我们一批来的好多人，如果我不到一个月就转正，那别人该如何看我呀，背后里的闲话我也抵挡不住呀，那我成甚么人了。”

“噢，去的去的，方经理必定要去的，他不去如何行。”小叶董仓猝拉上我，他本身很清楚，像柳潇潇这类女孩可不是那种对权势趋之若鹜的女孩，人家有本身的挑选和标准，不见得他是老板的公子就有啥上风。

人力资本部经理难堪地说道：“公司没有过这个先例啊，我这边倒好说，但是柳潇潇的主管带领是刘莉。刘总那边一定肯共同，她如果不在转正申请上具名，我这边也不能给她审批通过。这万一今后出了甚么题目，违规操纵的任务都得我来承担。”

我低头想了想，说道：“要不如许，我们找个时候组个局，就我和你另有刘莉三小我，我来给你们从中调和，到时候你再把你的设法说给她。刘莉如果想跟你和解，天然会给你这个面子，当然，到时候你也恰当作点让步，如许大师面子上都过得去，你说呢？”

“柳潇潇是上个月23号来的，到明天为止还不敷一个月。我们公司的试用期遍及采取三个月的轨制，以是她还需求两个多月，并且需求考核通过后递交转正申请才气够转正。”人力资本部经理说道。

小叶董很不耐烦地打断人力资本部经理，直接号令道：“这么费事，柳潇潇如许的人才如果还需求三个月考核，那我们公司凭甚么吸惹人才，万一被别的公司撬走了如何办？你现在就让她写一份转正申请，让刘莉具名，你那边存档，满一个月就直接转正，人为奖金和考勤遵循正式员工的流程走就是了。”

“你坐呀，我听方经理说你买了车，明天中午筹算去提车呢。”小叶董驯良可亲地说道。

“小叶董，你找我？”人力资本部经理毕恭毕敬地问道。

“放屁！谁要你承担任务了。就说是我说的，你遵循我说的去办就是了，任何人见怪下来你都往我头上推。我还就不信了，这么点事还要她刘莉点头，莫非我就不能做主吗？”小叶董烦躁不安地说道，心头一下子就火起了。刘莉，又是刘莉这个拦路虎，她算甚么啊，凭甚么本身做甚么事还需求她点头。

“那你说，如何办？让我去求刘莉，不成能。”小叶董公然把这个困难丢给了我，让我摆布难堪。这个就是做老板和做员工的不同，老板能够把困难都扔给你，你必须处理好才有代价，如果你把困难都丢给了老板，那你对老板来讲另有啥代价啊，随时能够被干掉。

小叶董道：“好了，你走吧，我还要跟方经理谈事情。”

实在他现在公司屁都不是，遵循老叶董的意义，他是要被发配到出产车间去见习半年的，他本身充其量只能算个练习生，但是却要插手办理层的事，这美满是越权。可谁让人家老子是老板呢，上面的人哪个敢获咎这个将来的交班人。

“这个你不消管，算是内定了，我给他打号召，到时候你走个情势就好了。”小叶董很豪气地说道。

“晓得晓得，小叶董看重的人我们那里敢刁难啊，凑趣还来不及呢。”人力资本部经理笑容可掬地说道，内心必然在暗骂小叶董纨绔率性，任人唯亲，还没上位呢就搞本身的小山头。