第五十七章：人才[第2页/共2页]

叶全晓得，第一批电视机相称首要，千科的牌子能不能在本地一波打响，不但要靠代价便宜，还得有过关的质量，不然口碑一旦崩塌，就根基预示着创业失利。

“现在我们的根柢还很亏弱，搞科技的，最首要的人才，我们第一步是要完成资金堆集，跟着范围的扩大，一旦构成飞轮效应，便能够高速腾飞。”

“老板，你在哪晓得的这些，本身想的？”潘石屹有些不敢信赖，他不信赖一个第一次开厂的人，能想出如此完美的企业生长方向和规律。

吃过饭各忙各的，程莉莉仍然穿越在各个配件商之间，想找到代价更便宜的供货商，程建则是在车间忙活，忙着对组装好的第一批电视机停止质检，调试，至于潘石屹则是没事就到处漫步，偶尔会找个员工问些题目。

公然，不是一家人，不进一家门，潘老板宿世发财，不是没有事理的。

叶全立马点头道，这几天叶全给潘石屹灌输了很多贸易思路，难能宝贵的是，他常常能举一反三，供应更多的思路。

“我们能够在电视机前面多插一根天线，固然没有本色感化，但如许信号看起来会更加强……”

“别人不认我们牌子如何办？”

惹得一众花季少女纷繁落泪，对杨公子的遭受痛心疾首。

“按照我这几天的察看，固然彩电市场火爆，一方面是产能不敷，在采办方面另有配额限定，但我发明，最大的启事，是彩电代价太高，大部分人底子都买不起。”

叶全听在耳里，内心乐开了花，固然这类质保计划还稍显稚嫩，但在这个年代，亏他能想得出来。

潘石屹看着桌面上的企划书，这几天厂里的环境和市场的环境，他根基摸透了。

“这点我也有思路，我们能够对外包管，城区的主顾采办后三天内包退换，乡村的主顾七天内包退换，如答应以很大程度撤销主顾对新牌子的担忧。”

叶全不由暗叹，如果程莉莉、程建两个，能顶上半个潘石屹，他也不消这么累了。

看到叶全敏捷了解了本身思路，潘石屹很有一番找到伯乐的感受，同时对本身也更自傲了，开口说道：“明天我去柜台，还发明一个题目，目前市场上的电器，质量实在太多，大师采办的时候常常会死认牌子。”