第二百七十五章 利益共同体[第1页/共3页]

金家悦也在会场，不过是坐在浅显工人内里。看到集会过程，他感慨万分。这两三年来，面条厂很少开全厂职工大会，前年开了一次，成果会场规律相称糟糕，喧华声、谈笑声不竭。明天这个会是由一个乳臭未干的小女人全场主持，会场规律好得吓人。并且，根基上完整达到了新团队统统预设目标。他看着站在台上的张小兰，再一次感慨本身老了。

得知打人事件后，面条厂工人有两种判定，第一种是新团队借机立威，杀鸡给猴看，另一种是怀柔，演悲情戏，获得全厂工人怜悯。他们唯独没有想到这个年青女子竟然将皮球踢给了大师，用投票体例决定老发卖职员的运气。

四个发卖职员被这类做法弄得傻眼了。如果新团队对本身大开杀手，他们有能够结合一些平时走得近的同事，给新团队制造费事。如果新团队轻松放过一马，他们就仍然能保持着发卖岗亭。但是，新团队采纳投票体例决定发卖职员的运气，他们对投票成果完经心中无底，暗自祷告老同事们看在多年同事的份上，部下包涵。

（第二百七十五章）

张小兰想起本身原生家庭已然分裂，以家庭为核心的好处共同体也不坚固，好表情立即消逝无踪。

早晨，侯沧海和张小兰在性福以后再次会商此事。

侯沧海团队进入面条厂时，很聪明地做对了两件事情，一件是维修面条厂，修围墙，补烂路，这是给统统人都带来好处的事；另一件是重开炊事团，给大师便利，让散掉的民气渐渐重聚。有了这两件事情为根本，面条厂职工看到了但愿，天然不会但愿有打断这个过程的人和事呈现。

张小兰道：“搞好面条厂，我们首要抓住两个方面，一方面是出产，另一方面是发卖。江莉副厂长在卖力发卖事情，普通利用职责却遭到殴打，脸部缝了七针。厂方完整能够报警，将打人者绳之以法。江莉副厂长考虑大师都是面条厂的人，还是要以连合和教诲为主，不肯意报警。现在江莉副院长在住院，我但愿打人者亲身到病院看望，报歉，报歉今后，以事就作罢。如果不去报歉，面条厂厂方还保存向法院提告状讼的权力。”

这个成果在侯沧海预感当中。

侯沧海道：“当然我们也是构成好处共同体，这个好处共同体就是家庭。”

明天有客，本来早晨更新，成果醉了，没有体例写。这是补明天的，早晨另有一章。

张小兰主持集会，精确来讲是在台上唱独角戏。她身穿设想简练花边西装，成心卷起长袖，显得很精干。

发卖对于工厂的极度首要性，统统工人都晓得，张小兰没有把发言重点放于此。她的重点在于鞭策下一步发卖事情，给全厂职工以市场化教诲。

但是从明天会场主持环境来看，张小兰较着比江南地产阶段成熟很多，在措置事情上张驰有度。大学毕业后到江南地产事情加上留学此岸经历，让她进步很大。

侯沧海悄悄来到会场，站在会场中间。

发票之时，会场相称温馨，统统工人们拿到了票，都没有与周边的人会商，还用手掩住了票。

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“我真没有想到员工会完整站在我们这一边，让我们赛过性上风。按理说，我们才来几天，面条厂员工为甚么会如许支撑我们？今后碰到这些事情，还能不能如此操纵？”张小兰躺在被窝里对劲洋洋地深思明天这个胜利大会。

这又是张小兰本身想出来的体例，与侯沧海没有干系。

侯沧海在六点三非常手开阛阓，回到面条厂。

新团队想得很殷勤，不但给每小我发了无记名票，每人另有一枝笔。张小兰在事情职员发票时，又道：“这支笔是发给大师的，固然不值钱，大师也别丢了，能够拿回家写个字，记个账。我们下一步的发卖事情将与明天大师的投票有直接干系，请大师必然当真、理性填表，填出内心最实在的设法。”