第三百八十七章 一个充满稚气和野心的年轻人[第1页/共2页]

二十多岁的年纪，已然是百亿美圆的身价，幼年多金，描述杜嘉逸再合适不过了。霸道总裁爱上我的戏码，绝对是很多女民气中常常的胡想。

二十多项入围的名单公布出去以后，预定好了再次考核的时候，留出了充足的时候让申请者充分打算。这些项目都能够获得公司的支撑，但是力度如何，就需求看最后一轮考核。

杜嘉逸感觉本身这一步棋真的是下对了，这么多项目就算只要一半，乃至只如果三分之一能够保存下来，那么对于逸嘉收集来讲，都是庞大的鞭策。

“电影、综艺、在线付出、交际游戏、立即通信……逸嘉个人正在不竭地丰富本身的产品生态圈，他究竟有甚么奇特的处所。”

“必定也有人恨他，神盾安然卫士的永久免费，让全部互联网安然公司落空了把持的利润。”

杜嘉逸总裁的身份是没跑了，但是霸道这个特性倒不那么凸起。

杜嘉逸：好好事情，争夺三十岁退休，把赚来的钱都用来做慈悲，接着就是周游天下。

说实话，杜嘉逸对于大部分女生来讲，是无可顺从的存在。杜思远和杨光雅都把本身最为超卓的处所遗传给了杜嘉逸，杜嘉逸也算是帅哥一枚。

杜嘉逸建立内部孵化器的初志就是发掘公司员工最大的潜力，他们也确切给了杜嘉逸很多欣喜。

郭子仪的文笔还是非常短长的，有一引子也能够写出花来。

专访是郭子仪写的，她感觉没题目就没题目吧，毕竟她才是专业的。

因为内部孵化器的题目，杜嘉逸找来了几个提交申请的员工，想听听他们详细的打算以及为人如何。申请书上面的东西是死的，最多也就能够看得出提交人的思惟逻辑是不是流利，创意如何。

郭子仪对杜嘉逸的专访交给主编考核以后，总编同意以后，立即放进了第二天的头版，催促印刷厂从速印刷起来。

“写完了，你看一下如何样？”邻近放工时候，郭子仪把一个长篇的专访交给杜嘉逸考核。

“那……那我没题目。”

郭小仪胡想了一会，顿时羞怯得脸红彤彤的。

从宣布建立内部孵化器，鼓励员工停止创业，杜嘉逸收到了一百多份创业的申请。撤除不是特别靠谱的，杜嘉逸选定了大抵二十份摆布还不错的创业项目，涵盖了团购、舆图、匿名交际、电子词典、在线音乐播放、电影网……

杜嘉逸：对啊！现在我二十四岁，另有六年。在这六年内里，把该做的事情都给做完，要上市的公司也都上市了。接下来就是找个合格的职业经理人，把统统的事情都扔给他们，如许我就能够甚么都不管了。(未完待续。)

专访开端的一段，以非常简练的笔墨，把杜嘉逸胜利的形象就给凸显了出来。逸嘉个人早已经不是吴下阿蒙，光是逸嘉这两个字，就充足让很多人燃起浏览下去的兴趣。

坚固的脾气，独到的目光，加上一点点的运气，创业才算是有些概率胜利。创业这类东西，谁都不能打包票，毕竟新公司会碰到各种百般的题目，详细题目还是得详细阐发。

“逸嘉个人旗下的逸嘉收集和企鹅公司之间的合作，成为了比来互联网中最为炽热的话题。有人说他是互联网的颠覆者，逸嘉收集能够成为中国最为胜利的互联网公司。有人说他有着前瞻性的经济目光，互联网+的观点正在逐步影响着互联网乃至是实体经济的生长。”

只要劈面交换，杜嘉逸才气够发明对方身上的特性。固然说创新创业是非常热的词汇，但是创业这类东西至心分歧适大众。创业毫不是一帆风顺的，如果没有坚固的意志，很轻易就会创业失利。