第10章 勤奋、智慧以及创新能力，三者缺一不可[第1页/共2页]

题目：如果你被任命为公司新年晚会的总策划，你将如何策划这台晚会？

2．熬炼决策的勇气和信心，进步本身的思惟和决策才气，学会敏捷、有效地停止独立思虑，判定制定计谋，明白阐述本身的政策。

哈佛大学进步创新才气的体例：

安曼在86岁高龄时，仍然没有停动手上的事情，他完成了本身人生的最后一个作品――当时天下上最长的悬体公路桥――纽约韦拉扎诺海峡桥。

创新才气，指的是应用知识和实际，在科学、艺术、技术和各种实际活动范畴中不竭供应具有经济代价、社会代价、生态代价的新思惟、新实际、新体例和新发明的才气。

安曼是一个聪明、勤奋和创新才气并重的人。

3．实现同窗之间的相互学习。同窗之间不但要本身学习，还要相互学习和相互缔造性地学习。

微信作为挪动互联网期间最大的“欣喜”，仅用了一年时候就获得了两亿用户。“如何将庞大的用户基数转化为贸易代价，连络智妙手机的利用特性来帮忙商户更有效力地营销”对微信来讲是一个新的应战。星巴克看准这个商机，于2012年8月联袂微信，推出特惠二维码：在星巴克天下门店（江浙沪除外），只要用户用微信的“扫描二维码”服从拍下星巴克咖啡杯上的二维码，就有机遇获得星巴克天下门店优惠券，成为星巴克VIP会员。同时，星巴克微信订阅平台同步上线，收听“星巴克”微信官方账号，只需发送一个神采标记，用户马上享有星巴克《天然醒》音乐专辑，获得专为小我表情调配的曲目。

他在为工程奇迹作了几十年的进献以后，名誉退休了。但是安曼并没有是以放下桥梁设想的奇迹，没有挑选靠养老金安度暮年。因为他有一个巨大的设法――创办一家本身的工程公司，要把办公楼开到环球各个角落，他要完成本身工程师的胡想，要缔造修建史上的古迹。

安曼在1927年的时候任美国纽约港务局的总工程师，设想制作了多座天下闻名的大跨度悬索桥及钢拱桥，如建成于1931年、主跨1066.8米的纽约乔治・华盛顿桥，初次破了千米桥梁跨度记载。这座桥制作初期实在底子就没有建基层桥面，也未设加劲桁梁，但是因为交通量剧增，安曼操纵本身的聪明，通过尽力的研讨测算，最后阐扬本身的创新才气，重新打算做出双层公路桥设想。

旧的结束，意味着新的开端。在巨大胡想的鞭策下，安曼开端一步一个足迹地实施本身的打算。退休的三十多年里，他没有落拓地度过一天，每天都在设想，他尝试本身在退休之前没有机遇去尝试的大胆和别致的设想。从1939年退休到1965年归天，安曼不断地设想一个又一个令世人谛视标典范修建：埃塞俄比亚都城亚的斯亚贝巴机场，华盛顿杜勒斯机场，伊朗高速公路体系，宾夕法尼亚州匹兹堡市中间修建群……这些修建作品成了大学修建系和工程系教科书上的典范。安曼的巨大胡想在退休以后得以全面实现，他别致的设想遍及天下各地，获得了世人的承认。

哈佛校长普西曾说过：“是否具有创新才气，是一流人才和三流人才之间的分水岭。”

B．在往年的根本上做一些变动，计划出来后先寻求几位资深员工的定见。

测试题：

选B的人：你长于在缔造性与风俗做法之间找到均衡，你具有必然的创新认识，不墨守陈规，常常会提出一些新奇的设法。但同时你也很重视尊敬人们的传统风俗，不会做出过于惊世骇俗的事情。你这类本性对于办理岗亭非常合适，同时也合适处置其他很多与人打交道的事情，因为人们在与你来往时既感觉风趣，又不会因为过于激进而没法接管。