第七十六章 常规现象[第1页/共5页]

刚给南宫和小意把礼品寄好返来，汪总让伊姐叫黄云逸去办公室。黄云逸有些严峻的去汪总办公室，汪总慢声慢语的必定和表扬了比赛以后几个月来黄云逸做的，更好好的赞美贰心细、看题目很本身独到的目光，能从大师以为是普通的通例事情中看出题目，并提出处理题目的体例，调和有关职员措置好这个题目。

四小我见面抽完了四包卷烟，喝完了三壶开水，听黄云逸说，如答应以适应汪老板的号令各部分加强合作，又能进步效力，还是一个不错的技术改革，说不定年底还能得个人公司的奖的时候，三个带领共同决定搞这个项目。

黄云逸没有体例只好收下，还好都是一些小额的购物卡，谈不上甚么纳贿。

四个月过的波澜不惊，每天白日在轮岗的部分练习，各个部分带领也对他很客气，早晨读一些。每个周末根基上都会和伊姐找机会聚聚，有几次还出去远在千里以外黄山、杭州玩了几次。

黄云逸想想也是，笑着说：“如果能处理这个题目，不但是呼应了汪老板的号令，又让欧阳也赚一笔。”

办理好各位专家归去以后，黄云逸和林主任清算了一下此次的用度环境，又给黄小意、南宫、王老、李老、张专家寄了一份贺卡和礼品畴昔。

笑着和伊姐说：“真是**啊，如何人为加起来还没有这么多啊。”伊姐会笑着和他说：“如果你这也叫**的话，那人家那边就是已经腐臭了，只要你不吃拿卡要，给你的你就收下，不然你不收人家会感觉你不懂端方。”

颠末两个月个人公司技术部和省厅专家的考核论证，以及遵循他们定见停止的点窜，这个小小的事情变成了2005韶华达的技术改革第一项目，厥后还获得个人公司技术改革一等奖。

镇静的日子过的真快，比赛获奖以后黄云逸仍然遵循本来打算停止岗亭轮换，从技术部结束以后就到企业办理部等几个部分意味意义的轮岗了四个月，本来另有几小我有些妒忌找黄云逸的弊端，可因为有比赛获奖的成绩在，汪总和郑书记看重，得奖以后黄云逸又将奖金宴客，各个带领那边也办理了一下，全部环境措置的不错，有甚么风言风语也都被伊姐和林主任都给他圆了返来。

黄云逸谦善的说：“这是大师的服从，我只是起个穿针引线的感化。”

“你别藐视这个穿针引线的感化，现在我们不缺做事情的人，不缺针，不缺线，就缺能穿针引线的人。”汪总笑着喝着茶喝黄云逸谈天。

黄云逸对欧阳科长这话有些不解，厥后伊姐奉告他，欧阳的背景很不错，但是才气有限，在质管科呆了7年，没有做出一件像样的事情，以是带领想汲引他，但是被其他的带领反对了，说他才气不敷，做做质管科查抄查抄倒是没题目，如果要独挡一面卖力一个厂或者一个部分还需求熬炼。实在这主如果公司内部带领之间在人事上帮派的斗争和均衡，但是欧阳科长也不争气，7年下来也没有弄出一个能证明本身的事情出来。这不恰好黄云逸去了以后，就给他弄了如许一个技术改革项目，他的确是欢畅死了，汪老板也欢畅死了，要不然如何会请省厅的专家来把这个改革搞大啊。本来事情这么庞大，黄云逸听后心抱负。过后也证明伊姐阐发的非常到位，半年后，欧阳科长就正式接了将要退休的三分厂姚厂长的班，成了中层正职，更是花达一方诸侯了。

黄云逸又专门去买了一个名牌的mp3送给欧阳科长的女儿，欧阳科长非常高兴，专门聘请黄云逸去他家吃了一顿饭，以来感激黄云逸给他颁发的论文，二来也感谢他这几个月来给他及质管科带来的好处。酒到酣处，欧阳科长动情的说：“小黄，说真的，可真亏了你，我在质管科呆了7年，现在该是动动的时候拉，真感谢你了。”